عرض مشاركة واحدة
  #11 (permalink)  
قديم 11-09-2007, 11:56 PM
الصورة الرمزية awlama
awlama awlama غير متصل
مشرف سابق
 
تاريخ التسجيل: Sep 2006
الدولة: ارمله البحر الاحمر
المشاركات: 1,935
معدل تقييم المستوى: 5722
awlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداعawlama محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسمينه مشاهدة المشاركة
تأخير الراواتب كيف نتعامل معها

خصوصا إذا لم يكن هناك عقد بين الموظف وبين صاحب االعمل

كيف لايوجد عقد طبعا هذا مخالف للنظام من الطرفين لضمان الحقوق

انا موظفة والمديرةمطنشة موضوع راتي والمدير

ناسيني ويقولان شاء الله قريب

وشاسوي مافي قوانين تدعمني وتساعدني

القانون واضح وصريح اختى كما قلت لكي من قبل والمساله ليست راتب فقط وانما حقوق سنويه ومكافاة نهايه خدمه وشهادة خبرة وغيرها ولكن الحل ان لاتذهبي الى هذا العمل او الحصول على عقد رسمي بين الطرفين والله يوفقك

ساعدوني
تحياتي لكي
رد مع اقتباس