اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صديقة
سؤال :لم التسرب الوظيفي في هذه الشركة ؟
هل هناك عيب بالوظيفة أو الأمر يعتمد عالمزاج؟
|
اختي لا يوجد " تسرب " بهذه الصيغه...
لكن فيه أسباب لارتفاع الاحتياج للموظفين،
السبب الرئيسي أن عدد الموظفين كبير، تقريبا 150 موظف يردون على المكالمات،
وطبيعي لو حصلوا فرص ثانيه افضل انهم ينتقلون لشركات اخرى،
خصوصا بالنسبه للجامعيين .. كثير من الشباب الي كانوا معانا حصلوا وظايف فوق ال10 الاف او بشركات كبيره بين فتره واخرى، وبهالسبب يستقيلون، ولذلك يصير فيه نقص عندنا ونحتاج توظيف بالنسبه لرواتب الجامعيين فالرواتب تختلف باختلاف مستوى الشخص، لكن الغالبيه من الشباب يقولون في بحر الست الاف... اما الباقي ماعندي فكره، ارجع واقول انا مو بالتوظيف وماعندي فكره عن رواتب الجميع، انا موظف يرد على مكالمات البزنس...
واحيانا فيه اسباب ثانيه للتوظيف، يكون فيه ضغط على المكالمات فتضطر الشركه تزيد العدد شوي حتى يبقون محققين التارقت حقهم