بسم الله الرحمن الرحيم
بالنسبه يا دكتور محمد لهذا الطرح الجميل انا اشكرك جدا جدا ولكن الا تعتقد ان رجال الأعمال السعوديين مهما كانت خبراتهم او مؤهلاتهم او او يتحكم فيهم عنصر الواسطه انا اعمل حاليا بشركه وقد شارفت على انهاء عقدي مع هذه الشركه ولكن اول ما قرأت ما كتبته قلت خليني اصبر الين ما الدكتور يفيدني بهاذا الموضوع علما بأن موضوعي انا كتبته يوم الخميس على امل تقديم استقالتي يوم السبت وردك يا دكتور وش بيكون على هالموضوع
اولا انا اعمل بشركه لخدمات عملاء شركه سعوديه برأسمال سعودي لها اكثر من مشرع متعاقده معاه منها هيئه السياحه والخطوط نحن ممن تخرجنا من الجامعات بالتخصصات المطلوبه والمرغوبه مثل الحاسب الالي واللغه الانجليزيه بدرجه البكالوريوس نعمل كموظف خدمة عملاء بسيط براتب لا يتجاوز 3400 بينما منهم الذين يعملون بالرواتب المغريه هم من خريجي الثانويه العامه وبدون خبرات سابقه ولكن بوجود الواسطه اصبحوا مشرفين هل هاذا من العدل وتلوم الشباب السعوديين . اساسا السعوديين كلهم فيهم صفه سيئه يحبون يكشخون على بعضهم تخيل يا دكتور انه يجي المشرف اما الكل يقول شف وش فايدة الجامعه بدون واسطه انت الحين بمؤهل بكالوريوس بس انت عندي موظف خدمة عملاء
ولو تشوف عمل المشرف يا دكتور بدون تنظيم ولا اداء كويس ولا تحفيز للموظفين انما مثل الشخص الذي وضع في مكان وماهو مصدق كيف صار يشوف في التلفزيون المسئول وش يسوي مع موظفيه ويقوم يطبق على الواقع .....
هل فيه نظام العمل والعمال ماده تنص على انه لا يجوز تنصيب منهو بمؤهل اقل وايضا خبرة اقل او تطبيق نظام النقاط مثل فكرة الجنسيه .... على موظفي الشركات يكون من الاشياء اللي ممكن تنصف موظفين القطاع الخاص وتخليهم يستمرون في اعمالهم . ....
وشكرا لكم أأمل الرد على موضوعي لكل الاعضاء وبالأخص الدكتور محمد