هذا وسيتم إفادتك بتقرير عن بياناتك ورقم الطلب ليتم المراجعة بموجبها في موعد المقابلة
الشروط العامة للتعيين على الوظائف المؤقتة الموسمية
بوكالة الرئاسة العامة لشؤون المسجد النبوي
أن يكون المتقدم سعودي الجنسية .
أن لا يقل العمر عن 19 سنة ولا يزيد عن 60 سنة .
أن يكون مناسباً للعمل بالمسجد النبوي من حيث الخلق والمظهر.
المؤهل الأدنى الشهادة الابتدائية .
أن يكون متفرغاً للعمل.
اجتياز المقابلة الشخصية
الشروط الخاصة لكل إدارة
إدارة الهيئة بالمسجد النبوي :المؤهل الشهادة الجامعية في الشريعة أو الدعوة وأصول الدين أو شهادة الثانوية العامة.
يفضل أن يكون متزوجاً.
توفر الصفات الشخصية للعمل بإدارة الهيئة .
لا يقل العمر عن 24 سنة ولا يزيد عن 55 سنة .
إدارة التوجيه والإرشاد ومكتبة المسجد النبوي:
إدارة الأبواب :
- العمر لا يقل عن 24 سنة ولا يزيد عن 60 سنة .
المؤهل الأدنى الشهادة الابتدائية .
إدارة الساحات والمواقف :
أ- مراقب الساحات :ب- مراقب الممرات :
إدارة الصيانة والسقيا :
- العمر لا يقل عن 22 سنة ولا يزيد عن 40 سنة .
- المؤهلات الفنية الكلية التقنية أو الثانوية الصناعية .
إدارة النظافة والفرش :الأوراق المطلوبة للتقديم على هذه الوظائف
- صورة من دفتر العائلة للمتزوج أو بطاقة الأحوال لغير المتزوج .
صورة من الشهادة الدراسية وحسن السيرة والسلوك .
التعليمات للمسجلين عبر الانترنت :أي معلومات تسجل ويتبين فيما بعد أنها غير صحيحة سيتم إلغاء الطلب مباشرة .
يلزم متابعة الطلب على موقع الوكالة على الانترنت لمعرفة نتيجة الطلب.
يسجل الطلب من قبل المتقدم ولا يحق للمتقدم تسجيل الطلب أكثر من مرة واحدة فقط .
يلغى التعيين في حالة عدم المباشرة خلال يومين من الموعد المحدد .
أن يكون للمتقدم بريد إلكتروني تتم مراسلته من خلاله
آلية طلب التوظيف الموسمي
في وكالة الرئاسة العامة لشؤون المسجد النبوي عبر الانترنت
1-تطابق الشروط على المتقدم وموافقته على تعليمات التوظيف.
2-تعبئة استمارة طلب التوظيف ، واستلام رقم الطلب لتتم بموجبه المراجعة في موعد المقابلة.
3-إشعار صاحب الطلب بموعد المقابلة الشخصية من خلال
رسالة بريد الكتروني أو رسالة sms
على جواله،
على أن يقدم في موعد المقابلة:
أ-صورة من دفتر العائلة أو صورة بطاقة الأحوال لغير المتزوج. ب-صورة من الشهادة الدراسية وحسن السيرة والسلوك.
4-إجراء المقابلة الشخصية في موعدها.
5-إعلان أسماء المرشحين عبر موقع الوكالة على الانترنت.
6-مراجعة المرشحين للإدارات المحالين لها.
7-الاشتراك في ورشة العمل للمتقدمين الذين سبق لهم العمل
والدورات التدريبية للمستجدين
فرص التوظيف الموسمي حسب الإدارات
إدارة الساحات والمواقف
47 %
إدارة خدمات الأبواب38 %
إدارة هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر بالمسجد النبوي7 %
إدارة التوجيه والإرشاد ومكتبة المسجد النبوي
3 %
إدارة الصيانة والسقيا
2.5 %
إدارة النظافة والفرش2.5 %
بالتوفيق للجميع