عرض مشاركة واحدة
  #215 (permalink)  
قديم 01-06-2010, 08:03 PM
النظام النظام غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الدوعن مشاهدة المشاركة
اخي النظام وفقك الله

اود الاستفسار نظاما وبشكل عام بغض النظر عن التفاصيل

هل تقبل الاستقالة الالكترونية في عقد غير محدد المدة
اذا اعترض العامل عليها وطلب الاستقالة الخطية كدليل اثبات

ارجو ان تعطيني رايك حسب النظام هل يوجد بند او مادة للاستقالة الالكترونية

او ان الموضوع محسوم بان الاسقالة خطيةوالا فلا

تحياتي لك
وعليكم السلام ورحمة الله
اخي الحكم على الشيء يستلزم معرفة التفاصيل حتى يكون الرأي صحيح وسليم والاستقالة الأصل فيها الصحة مادام لا يوجد نزاع لكن نظام العمل لا يتضمن نص أن الاستقالة مكتوبة او الكترونية وعموما يستلزم هذا معرفة لائحة العمل في المؤسسة وهل هناك قرارات تنظم الاستقالة أو غيرها لإعطاء الحكم على الحالة