اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مكيّ
^
يا رجال حتى المالية تقول ما لها دخل احتياج الوزارات هو إللي يحدد الوظائف من عدمها
كل واحد يبغى يرمى المسؤولية على الثاني
لهالدرجة الخريجين طايحين من عيونهم
يا كثر الخريجين بشهادات صحية وفنية ومهنية وعلمية
وكل هالعدد ويقولون عدم توفر ذوي الكفاءة
|
طيّب هذا اللي اقولـه انا
الماليــة تنتـظر إحتيـاج من الوزارات
وعلى اساسـه تقرر هل يتم إستحداث وظائف أو لا
إذا كان الأمر لايستدعي إستحداث وظائف فهنا يأتي دور الخدمة المدنيـة في إجراء المفاضلة والترشيح على الشاغر
أمّا إذا كان الأمر يستدعي إستحداث وظائف من العدم .. فالأمر يعود إلى المالية فهي من تقرر على ضوء ميزانيـة الوزارات
ولو أني متيّقـن بأن ميزانيـة دولة مثل دولتنا قادرة على توظيف سكان الهند والصين
بالنسبــة للكلام المقتبس اللي اقتبستـه
انت لو لاحظت مكتوب .. صلاحيتها تعطي التصريحات فقط إن دعت الحاجة لإستقدام الأجانب
مثلاً الإستشاريين والإخصائيين بالمستشفيات
أو المهندسين الإستشاريين
يعني في تخصصات يندر وجود السعودي عليها
أمّا فيما يخص وظائف التشغيل الذاتي .. فالخدمة المدنيـة ابدًا لم يكن لها علاقـة بها
ومع ذلك كله انا ضدها في استدعاء الإجانب
المفروض أنه يتم تطوير الموظف السعودي الغير مؤهل حتى يمسك شاغر مكان الإجنبي
ولو استدعى الأمر تدريبـه بالخارج فليتم ذلك
الموضوع عندنا أكبر من قصة توظيـف
الموضوع اساســًا من التعليم اللي لنا 30 سنة نتكلم عنه
وهو من جرف إلى دحـديرة