عرض مشاركة واحدة
  #240 (permalink)  
قديم 13-06-2010, 12:06 PM
النظام النظام غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مسافر رحال مشاهدة المشاركة
انت علمني وش اسوي وارجو ان تكون فهمت قضيتي واني فصلت ظلم وفصل تعسفي
اللي فهمته ان عقدك مع شركة كبرى لكن الواقع أنك تعمل مع شركات ثانية ! لان الشرح ما كان واضح !
الغياب عشرين يوم في السنة التعاقدية يجيز الفصل لكن يجب أن الشركة تثبت الغياب وكذلك تثبت انها قامت بانذارك بعد العشر ايام الاولى
مسألة تجديد عقدك للسنة الثالثة يدخله في العقد غير المحدد المدة لكن مشكلتك أن عملت مع شركات مختلفة وتحت اسم الشركة الكبرى
حقوقك الثابتة من باقي اجازات ورواتب وغيرها ثابتة سواء الفصل صحيح او لا
عموما انت قدم كل مالديك لمكتب العمل بوضوح وصراحة فالصدق منجأة