عرض مشاركة واحدة
  #279 (permalink)  
قديم 02-07-2010, 01:38 PM
النظام النظام غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زيزو مشاكل مشاهدة المشاركة
اخويا النظام انا مني فاهم ايش الهرجة بس بيقلي الادارة مش موافقة على الاطلاع على الرسائل الخاصة وانا مني فاهم الطبخة لاني اول مرة اسجل بمنتديات ويريت تجاوبني على العام ولك جزيل الشكر....
اجبتك على الخاص لانك ارسلت لي عليه

وهذا نص الاجابة :


وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
اذا كان عقدك غير محدد المدة ولم تقدم الشركة سبب مشروع للفصل فان الحكم عادة حسب طلبك سيكون شهر الانذار والتسجيل في التامينات الفترة الماضية اثناء عملك والتعويض المادي
اما الرواتب فالاحتمال الاكبر انه لن يحكم بها
ولا اعلم لماذا لم تطلب الاعادة للعمل مع صرف الاجور من تاريخ الفصل حتى تاريخ الاعادة فهنا سوف يكون المبلغ اكبر في ظل مرور فترة على القضية
والله يوفقك