يالغالي ان ماطالبت بحقك ماحد بيطالب لك ولو تسكت ترا يمكن لين يتقاعد أو انت تترك الشغل وهو يعاملك كذا انت تكتب هنا تنتظر واحد يقرأ مقالك ويروح يتدخل بمشكلتك لا تفكر كذا خذ زمام المبارده امسك عليه اخطاء واثباتات وقدم فيه كم شكوى للمدير المسؤول عنك وعنه وحاول تنتقي مسؤول منصف وعادل مثلا لو مدير شؤون الموظفين سمعته سيئه ارفع الخطاب للمدير العام والعكس صحيح عشان تحصل بأذن الله نتيجه وتتوفق وحاول يكون خطابك بأسلوب حلو ومنطقي ومقنع ومختصر لكن ثمين لأن بعض المدراء يتكيسل يقرأ كل الخطاب اذا صار طويــل,, وأرفعه لمدير سعودي لأن فيهم حميه بيناتهم في الشركات انا اعرف السعوديين بالشركات يعجبونك اذا صار لك حاجه عند اجنبي
...بعد اول عقاب وتوبيخ بيجيه راح يفكر مرتين قبل يظرك بشي لأنه يعرف ان ردة فعلك بتظره يعني لو الموضوع فترة بسيطه اول بدايتك للشغل بعدين تعدل اسلوبه معك يمكن تمشيها لكن من عام 2005 الحين صار لك خمس سنوات لو انت بشركه في بالي كان الحين انت مديرهم وراتبك فوق السبعه لكن مثل ماقلت لكـ لاتسكت الله يجازي كل ظالم ويغفر لنا ويرحمنا برحمته ويستر علينا بالدنيا والآخره