عرض مشاركة واحدة
  #287 (permalink)  
قديم 04-07-2010, 07:12 PM
النظام النظام غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145563
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة anoo مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ..
انا قضيتي انهاء خدماتي من ضمن 163 موظف وموظفة من مستشفي الملك عبدالعزيز ومركز الاورام من عقد الصيانة العامة والنظافة وقد تم انهاء خدماتنا بسبب ان الشركة لما انتهاء عقدها بتاريخ 15/12/2009 قد تم التجديد لها لمدة ثلاث سنوات بدون الوظائف الادارية على أمل ان يتم نقل هذه الوظائف الى برنامج التشغيل الذاتي
ولكن الى حصل انه قد تم التمديد للعقد السابق المنتهي بتاريخ 15/12/2009 الى 14/6/2010م حول 6 اشهر من قبل وزارة الصحة وتم تعميد المقاول بالمبلغ المطلوب لاجل هذه الوظائف البالغة 163 وظيفة والمعتمدة من قبل وزير الصحة .. ولكن تفاجئنا ان المجموعه اصبحت بقارعه الطريق بعد نهاية ال 6 اشهر من التمديد والان الشركة بترمي المشكلة على وزارة الصحة ووزارة الصحة بترمي المشكلة على وزارة المالية والكل متبرى مننا ونحن الان فعلا وصلنا لنقطة الضياع منتظرين وش بيصير في مكتب العمل ..
فالان على حد علمي ان مفتش مكتب العمل راح يحول القضية الى الهيئه العمالية وبصراحه احنا مالنا معرفة في هذه الهيئه وفي اسئلتها لكن سمعت انه في عريضة نقدمها ؟ ولائحة بالمطالب
اتمني افادتي .. ولك الشكر
باحالتها للهيئة الابتدائية فالمطلوب منكم بصفتكم المدعين تقديم مذكرة مكتوبة تتضمن الطلبات التي تطلبونها سواء بالعودة للعمل او التعويض وغيرها وتقديم كل المستندات مع هذه المذكرة بحيث كل طلب او نقطة تذكر في المذكرة تكون مؤيدة بالمستندات