عرض مشاركة واحدة
  #105 (permalink)  
قديم 24-07-2010, 03:57 AM
الصورة الرمزية غاااااده
غاااااده غاااااده غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Jun 2010
المشاركات: 185
معدل تقييم المستوى: 57234
غاااااده محترف الإبداعغاااااده محترف الإبداعغاااااده محترف الإبداعغاااااده محترف الإبداعغاااااده محترف الإبداعغاااااده محترف الإبداعغاااااده محترف الإبداعغاااااده محترف الإبداعغاااااده محترف الإبداعغاااااده محترف الإبداعغاااااده محترف الإبداع

اقتباس:
اسمح لي أن أعلق على كلامك أخوي المتأمل خيرا بخصوص الخريجين الجدد أو زي ماتفضلت (طازه) أنا أقول أن أي خريج جديد يجب عليه أن يكتسب خبرة في نفس التخصص اللي تخرج منه لو سنة أوسنتين لأن أغلب الشركات تطلب خبرة لكن عليه أن يقبل مبدئي ثم بعد ذلك يطلب الراتب اللي يبغاه ومن خلال تجربتي العملية فيه سعوديين تم توظيفهم وهم خريجين جدد وبعد اكتسابهم الخبرة صاروا اللي مسئول قسم أو مدير إدارة وبراتب عالي .
والله الموفق ،،،

من وين انجيب خبره اذا كل الشركات يطلبون خبره ؟ والجامعه مافيها تدريب !!
نقعد في بيوتنا ونقشر بصل !