عرض مشاركة واحدة
  #10 (permalink)  
قديم 07-12-2006, 02:36 AM
أبو زياد أبو زياد غير متصل
Guest
 
تاريخ التسجيل: Nov 2006
الدولة: Riyadh
المشاركات: 8,067
معدل تقييم المستوى: 0
أبو زياد محترف الإبداعأبو زياد محترف الإبداعأبو زياد محترف الإبداعأبو زياد محترف الإبداعأبو زياد محترف الإبداعأبو زياد محترف الإبداعأبو زياد محترف الإبداعأبو زياد محترف الإبداعأبو زياد محترف الإبداعأبو زياد محترف الإبداعأبو زياد محترف الإبداع

لالالالالالالالالالالالالالا

أنا أعرف عندنا في قسم التوظيف لما ياخذوا الأوراق ومايصير فيه توظيف في القسم اللي طالبه المتقدم يعرضوها على أكثر من قسم يمكن يكون مطلوب في إحداها

ولما مايكون فيه طلب عليه يرسلوها للفرع الرئيسي في جدة والفرع الرئيسي يشوف الوظائف الشاغرة في أي فرع للشركة في جميع مناطق المملكة - أكثر من 20 فرع - ولو صار فيه فرصة يتصلون على المتقدمين ويسألونهم لو عندهم استعداد للعمل في المدينة الفلانية أو لا.

أنصحك ماتطلبين أوراقك لأنه يمكن يتصلون عليك في أي وقت لما يحتاجونك

بالنسبة للمؤسسات الصغيرة يمكن يستفيدون منها لزيادة نسبة السعودة يعني يرسلون لمكتب العمل إنه فيه عندنا سعوديين وهذي أوراقهم وفي الأصل مافيه شي من الكلام هذا.

أضرب لك مثالين:
المثال الأول: واحد أعرفه لما راح مكتب العمل يبحث عن وظيفة قالوا له إنت موظف في مؤسسة .......... الرجال استغرب لأنه من كثر مارمى ملفاته مايدري وين المؤسسة هذي ولما أخذ عنوانهم وراح لهم تذكر إنه زارهم من قبل ولما قابل مسؤول التوظيف وواجهه بالأمر الرجال قال له أبشر راح ننزل إسمك من مكتب العمل وتعال بكره خذ من عندنا مخالصة .. ولو إنه رفع عليهم قضية راح تصرف له رواتب الشهور اللي كان مسجل إسمه خلالها على أساس إنه موظف ولا عليه إي غيابات ولا مشاكل في العمل. بس الرجال قصر الشر..

المثال الثاني : والله العظيم أخوي نسيبي قدم على شركة ولما توظف في القطاع العسكري بعدها بـ 8 سنوات إتصوا عليه قالوا له فيه وظيفة لو تبيها تعال!!!!

يعني بإختصار لاتطلبين أوراقك إلا لما تكون مؤسسة صغيرة غير مضمونة

للتوضيح، وآسف على الإطالة