عرض مشاركة واحدة
  #1063 (permalink)  
قديم 01-10-2010, 12:41 AM
الصورة الرمزية أخصائي تأهيل
أخصائي تأهيل أخصائي تأهيل غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Apr 2008
المشاركات: 864
معدل تقييم المستوى: 293
أخصائي تأهيل محترف الإبداعأخصائي تأهيل محترف الإبداعأخصائي تأهيل محترف الإبداعأخصائي تأهيل محترف الإبداعأخصائي تأهيل محترف الإبداعأخصائي تأهيل محترف الإبداعأخصائي تأهيل محترف الإبداعأخصائي تأهيل محترف الإبداعأخصائي تأهيل محترف الإبداعأخصائي تأهيل محترف الإبداعأخصائي تأهيل محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أخصائي تأهيل مشاهدة المشاركة
استخر ، ثم اعقلها وتوكل

المقارنة ماراح تكون دقيقة الا اذا قارنت بين قطاع وقطاع

مثلا البحرية v الدفاع المدني وهكذا

اما اجمالا
الامنية افضل للخريج النظري وذلك لقلة فرص ابتعاثهم في كلا الجهتين واتساع فجوة الراتب بين الوزارتين بالغالب .

الدفاع افضل للخريج العلمي لوفرة الابتعاث الخارجي والتطوير والعمل في صميم التخصص وصغر فجوة فروقات الراتب بين الجهتين بالغالب .

التعيينات بالنسبة للمكان افضل بالنسبة للقوات البحرية والخدمات الطبية والهيئات والادارات التابعة لرئاسة هيئة الاركان العامة ثم القوات الجوية ثم القوات البرية لعدم وجود الالوية في المناطق الرئيسة ( هذا الكلام اجمالا وغالبا ، ولكنه ليس بالضرورة دقيق في جميع الاحوال )


التعيينات بالامنية حسب القطاع بعضها يخير وبعضها لا


الترقيات افضل الدفاع لكبر التشكيل ( عدا القوات البرية لقلة عدد الوظائف مقارنة بالتشكيل )
الامنية افضل ترقياتها بالقطاعات المتشكلة حديثا مثل امن المنشآت والقوات الخاصة للأمن الدبلوماسي ومعها الكلية والقوات الخاصة .


السكن غالبا متوفر للضابط الجامعي خصوصا بالخدمات الطبية والقوات البرية والكثير من القواعد الجوية ومجموعات الدفاع الجوي وقوة الصواريخ الاستراتيجية

الامنية متوفر فقط لضباط مديرية الكلية الامنية


والله اعلم
للتعديل خطأ مطبعي لماتحته خط

اقصد (( القوات البحرية )) بالاسطولين الشرقي والغربي

ارجو المعذرة
رد مع اقتباس