عرض مشاركة واحدة
  #2 (permalink)  
قديم 01-10-2010, 02:06 AM
jezal jezal غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: May 2008
المشاركات: 197
معدل تقييم المستوى: 55
jezal محترف الإبداعjezal محترف الإبداعjezal محترف الإبداعjezal محترف الإبداعjezal محترف الإبداعjezal محترف الإبداعjezal محترف الإبداعjezal محترف الإبداعjezal محترف الإبداعjezal محترف الإبداعjezal محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ليالي السهاد مشاهدة المشاركة
انا تعينت الحمدلله بوظيفة رسمية معلمة لاكني مازلت على راس عملي السابق على بند اجور ولا قدمت استقالتي لاني بمكان بعيد ومديرتي تقول راح نطوي قيدك فصل يعني .. هل يؤثر ذلك على وظيفتي الحالية ,,,

تكفوووون طمنوني
اختى الكريمه

لا زم تستعجلين بالمباشرة بالوظيفة الجديده
لان بعد 15 يوم
يجبز النظام للجهة الغاء قرار التعيين لعدم المباشرة
وبالنسبة لوظيفة بند الاجور

تتقدمين لادارة التعليم بصورة من قرار تعيينك
بدون تقديم استقاله
من اجل ان يكون قرار انهاء الخدمة لك بسبب التعيين على وظيفة معلمه بدلا من ان يكون بسبب الاستقاله
واعتقد لهذا الامر ميزة في صرف مستحقات نهاية الخدمة
وفق المادة 87 من نظام العمل والعمال
لا تفرطي بالوظيفة التعليمية بسبب بند الاجور
استعجلي بالمباشرة
قائمة الانتظار طويلة ومحتاجة لوظيفتك


=======

التعديل الأخير تم بواسطة jezal ; 01-10-2010 الساعة 02:08 AM
رد مع اقتباس