عرض مشاركة واحدة
  #90 (permalink)  
قديم 01-10-2010, 11:36 AM
الأخلاق الأخلاق غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 158
معدل تقييم المستوى: 29
الأخلاق يستحق التميز

ما عليش أخوي الله يوفقنا ..بتعبك اشوي مع كثرة أسلئتي ..

شوف هذي المزايا ( مأخوذه من إعلان للهيئة الملكية على موقع الملحقية الثقافية بأستراليا وهذا الكلام قبل 6 أشهر تقريبا ) :

Training
ü All candidates selected for non-academic positions will be assigned on training positions
ü Career Path is a Program designed and developed to provide the trainee all the necessary training through courses specialized in his job field.
ü Trainee is paid as if he is on the targeted job, and considered as a direct hire employee.
ü The training is (OJT) training with period of two years maximum and counted as experience.
Benefits and Allowances:
ü Competitive Basic Salary
ü Subsided Housing / Home Ownership
ü Transportation Allowance
ü Cost of Living Allowances (15% of Basic Salary)
ü Teaching Allowance (25% of Entry level of the grade assigned )
ü Employment Allowance (after completing probation period)
ü Re******** Allowance (450 – 1000) for Single & Married respectively
كم قيمة ال
teaching allowanc
وماذا يقصدون به ؟؟ حيث لم تذكر فيما سبق هذا البدل .

ماذا يقصدون ب
employment allwoance
وكم قيمته ؟؟ وايضا هذ البدل لم تذكره فيما سبق.

تحياتي وآسف على كثرة الأسئلة.

التعديل الأخير تم بواسطة الأخلاق ; 01-10-2010 الساعة 11:48 AM
رد مع اقتباس