ملاحظات على الموضوع للفائدة العامة:

1- مهنة فني كابلات لا تحتاج الى درجة البكالوريوس في الهندسة !! المفترض قبول الدبلوم و الثانويات الصناعية.
2- لغة انجليزية عاليه ليست مهمة في بيئة سيكون فيها اتصاله بمشرفيه ومدراءه العرب فقط و الباكستانيين الذين يتكلمون عربي .. يعني ماراح يحضر اجتماعات ادارة او اجتماعات مع الموردين حتى يتكلم الانجليزي بطلاقة !!
3- الاخ عبدالله محمود انت اخصائي توظيف عربي .. ولك تحياتي و تعلم مثلما اعلم ان من ابسط قواعد سياسات الموارد البشرية الناجحة هي استقطاب الكفاءات في المواقع المناسبة لهم حتى يتكيفوا بسرعة و يتكون لديهم رضى وظيفي مما يسهم في استمراريتهم و انتاجهم (مثل ما يعامل المهندسين العرب الوافدين) فكيف تطالب بشخص سعودي يحمل درجة البكالوريوس في الهندسة و تريده يتكلم الانجليزية بطلاقة ثم توظفه ((( فني كابلات ))) !!! هل تريد فعلاً مساعدة السعوديين في بلدهم ووطنهم ام القضية مجرد اضافة ارقام للسعودة الوهميه Probaganda لتمرير بعض المعاملات !
4- اتمنى ممن حدد لهم موعد مقابلة وتم توظيفهم .. التعليق في الموضوع حتى نقيم هذه التجربة ونعلم مدى التفاعل من الطرفين.

على المشرفين تقبل صراحتي و طرحي العملي لمعالجة قضايا هي في الحقيقة سبب من اسباب البطالة .. وعزوف الكثير عن الاستمرار بأعمالهم .. وانا اتحدث من موقع تجربة ودرايه والمام بما يحدث للفنيين والمهندسيين السعوديين في بلدنا.

انا اشكر عبدالله محمود على مشاركاته هذه .. وهذا لا يمنع ان اوضح ملاحظاتي علي مواضيعه بما يخدم اصل القضية التي ننشد اصلاحها بالطرق السوية والعملية والطرح البناء الهادف لعل الإخوة والاخوات يستفيدون ويفيدون من مثل هذه النقاط.

وتقبلوا تحيتي ،،،
مهندس اتصال