عرض مشاركة واحدة
  #3945 (permalink)  
قديم 20-10-2010, 02:59 PM
العمدة وبس العمدة وبس غير متصل
عضو متواصل
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 97
معدل تقييم المستوى: 2544
العمدة وبس محترف الإبداعالعمدة وبس محترف الإبداعالعمدة وبس محترف الإبداعالعمدة وبس محترف الإبداعالعمدة وبس محترف الإبداعالعمدة وبس محترف الإبداعالعمدة وبس محترف الإبداعالعمدة وبس محترف الإبداعالعمدة وبس محترف الإبداعالعمدة وبس محترف الإبداعالعمدة وبس محترف الإبداع

[QUOTE=سفير النوايا;3345265]

معليش كلامك مردود عليه عندهم درجه محدد للاجتياز يعني فوق 15 درجه يرشح للمقابله باذن الله وبعده المقابله وبعد يحسبون درجه الاختبار والمقابله وذا تعادلوا المرشحين بالدرجات ياخذون بالمفاضله درجه الموهل اقدميه تخرج دورات اضافيه خبرات وبعده يحدد المرشح الشغله مو لعبه يعني يدورون غلط لاجل يبعدونه من المسابقه غلط هالكلام هم عارفين كل اللى مقدم محتاج للوظيفه مو مقدم لاجل يلعب ... وذا ماعندك خلفيه لا تقول اعتقد ولا تجلس تخمن من راسك وتشغل الاعضاء وتحطمهم مثل ديوان المظالم ترشحوا اكثر من 10 الف للمقابله الشخصيه من 21 الف مختبر واغلبهم عندهم اخطاء كثيره ونا واحد منهم بس تعدوا الدرجه المسموحه للاجتياز وهو اللى معتمد لوزاره العدل اقل درجه توهلك للمقابله فوق 15 درجه من 25 وان شاء الله صحه كلامي تثبتها النتائج اللى بتطلع قريبا والله يوفق الجميع
اتمنى اخوي يكون كلامك صحيح
بس انت شكلك عاطل جديد
اما نحن فصرنا هوامير العطالة
قاربت 10 سنين
واشتركنا في مسابقات للوظائف
ويطلع اسمنا وفي الاخير عند المقابلة الشخصية
نطلع منها
اقولك تخيل 150 الف متقدم على وظائف محدودة قرابة 900 وظيفة
كيف يقلصوا العدد
العدد كبير جدا جدا
ماني عارف كيف تفكيرك
اتمنى ان لايكون ردي يفهم منه التحطيم
والافضل الواحد فينا يقدم في اكثر من وظيفة