عرض مشاركة واحدة
  #397 (permalink)  
قديم 11-11-2010, 08:23 PM
منالاهنا منالاهنا غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Sep 2010
المشاركات: 138
معدل تقييم المستوى: 37080
منالاهنا محترف الإبداعمنالاهنا محترف الإبداعمنالاهنا محترف الإبداعمنالاهنا محترف الإبداعمنالاهنا محترف الإبداعمنالاهنا محترف الإبداعمنالاهنا محترف الإبداعمنالاهنا محترف الإبداعمنالاهنا محترف الإبداعمنالاهنا محترف الإبداعمنالاهنا محترف الإبداع

اولا يعطيك العافية على خدمات الاستشارات المجانية التي يتم تقديمها من قبلكم و الله يوفقكم لما يحب و يرضى , الأمر الأخر عندي تعليق بسيط على اللجنة المنازعات العمالية و هي :
- إن أي شخص يقيم دعوى لا يسألونه أبدا عن الاثباتات و انما يكتفون بإعطاءه خطاب طلب للخصم دون أن يتأكدوا إذا كان فعلا هناك ما يستدعي إقامة الدعوى أو لا .
- التأخير للجلسات بشكل قاتل و ممل
-الاسناد الغير واضح لبنود أساسا هي غير موجودة في عقود العمل الفعلية الموقعة بين العامل و صاحب العمل
-التوعية التي تقوم بها وزارة العمل و هي موجهة فقط لصالح الموظف و لم توضح حقوق المنشات و هو مما يوقع في تخبط و دعاوي تستمر فترات طويلة و تنتهي بنتيجة عكسية على مقيم الدعوى .