عرض مشاركة واحدة
  #11 (permalink)  
قديم 19-11-2010, 06:53 PM
النظام النظام غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة منالاهنا مشاهدة المشاركة
اولا يعطيك العافية على خدمات الاستشارات المجانية التي يتم تقديمها من قبلكم و الله يوفقكم لما يحب و يرضى , الأمر الأخر عندي تعليق بسيط على اللجنة المنازعات العمالية و هي :
- إن أي شخص يقيم دعوى لا يسألونه أبدا عن الاثباتات و انما يكتفون بإعطاءه خطاب طلب للخصم دون أن يتأكدوا إذا كان فعلا هناك ما يستدعي إقامة الدعوى أو لا .
- التأخير للجلسات بشكل قاتل و ممل
-الاسناد الغير واضح لبنود أساسا هي غير موجودة في عقود العمل الفعلية الموقعة بين العامل و صاحب العمل
-التوعية التي تقوم بها وزارة العمل و هي موجهة فقط لصالح الموظف و لم توضح حقوق المنشات و هو مما يوقع في تخبط و دعاوي تستمر فترات طويلة و تنتهي بنتيجة عكسية على مقيم الدعوى .
حزاك الله خير