تاكيد لكلامي خبر بجريدة الوطن اليوم تحت عنوان إيقاف وشطب وإنذار 57 معهدا أهليا مخالفا تتبع مجلس التدريب التقني بجدة
المعتمدة وكذلك التأكد من وجود التراخيص اللازمة لمزاولة التدريب.
وأشار إلى أن عدد معاهد المراكز الأهلية المعتمدة في جدة بلغ 140 مركزاً ومعهداً للبنين. أما معاهد البنات المعتمدة فقد بلغت 50 معهدا، بينما بلغ عدد المنتسبين والمنتسبات لهذه المعاهد أكثر من 9000 متدرب ومتدربة.
وأوضح مدير وحدة التدريب الأهلي بمجلس التدريب التقني والمهني بجدة عبد الله بن عبدالعالي الحربي، أن اللائحة تسعى لضمان حقوق المتدربين والمتدربات حيث تضمنت العديد من مواد العقوبات، التي تطبق بحق منشآت التدريب الأهلي المخالفة والتي وقعت في عدد من التجاوزات، ومنها وجود مدربين غير معتمدين لدى المجلس والتأخير في تجديد الترخيص، إضافة إلى نقل المقر دون إشعار المجلس. كما رصدت معاهد تقوم بتقديم دورات غير معتمدة من مجلس التدريب التقني وتدريب اللغة الإنجليزية بنفس المقر، وهو ما جعل المجلس يقوم بإيقاف 23 معهداً ومركزاً أهلياً تتراوح مدة إيقافها من شهر إلى شهرين، بينما تم شطب 12 ترخيصا، وإنذار 22 معهداً أهلياً.
من جانبه، أكد مدير عام التدريب الأهلي بالمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني الدكتور مبارك الطامي أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني اتخذت العديد من الإجراءات من خلال الزيارات الإشرافية المتعددة إلى المعاهد والمراكز الأهلية في المناطق المختلفة بالمملكة للتــأكد من التزامها بالمواصفات والشروط المطلوبة التي تضمن تخريج كفاءات وكوادر سعودية بمستوى عال في تخصصات مهنية مختلفة والتي يتطلبها سوق العمل السعودي.
وذكر أن هذه الزيارات كشفت عن العديد من المخالفات أبرزها القيام بتدريب المتقدمين لها قبل الحصول على الترخيص أو التدريب قبل الحصول على رخصة التدريب أو عدم التقدم بطلب تجديد رخصة التدريب قبل ستة أشهر من تاريخ انتهائها وعدم التقيد بالبرامج التدريبية المرخصة للمنشأة التدريبية والإخلال بالتجهيزات المطلوبة للتدريب وتدني مستوى التحصيل للمتدربين في المنشأة التدريبية بشكل ملحوظ عن المستوى المطلوب، أو تقاضي مبالغ إضافية من المتدربين خلاف المعلن عنه أو المتفق عليه عند التسجيل في البرنامج، وعدم التقيد بشروط القبول والتسجيل بالبرنامج التدريبي. وأضاف أن هناك مخالفات نظامية أخرى تتمثل في عدم الاحتفاظ بالسجلات اللازمة لتنظيم العمل بالمنشأة التدريبية وعدم الاحتفاظ بملفات مكتملة للهيئة التدريبية والإدارية للمتدربين ومخالفة أحكام اللائحة التنظيمية الداخلية للمنشأة التدريبية المعتمدة من المؤسسة والتقصير في تسجيل الحضور والغياب للمتدربين أو عدم الالتزام بالنسب المحددة من المؤسسة لغياب المتدربين أو النقص في الهيئة الإدارية المعتمدة للمنشأة الأهلية وكذلك عدم التقيد بالتطبيق العملي للمنهج والذي يمثل أهم عناصر التدريب حيث يثري ويصقل الممارس المهني من الجانب الفني.
وأكد الطامي أن الإدارة العامة للتدريب الأهلي بالمؤسسة شرعت في تطبيق بنود لائحة المعاهد والمراكز الأهلية في حق تلك المعاهد المخالفة التي رصدتها لجان الإشراف والمتابعة فهل اقتنعتي