عرض مشاركة واحدة
  #408 (permalink)  
قديم 26-11-2010, 08:16 PM
النظام النظام غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145563
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طريق الإيمان مشاهدة المشاركة
الأخ الفاضل "النظام "
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

إني طبيب أعمل في مجموعة طبية خاصة في المدينة المنورة
وقد تقدمت لمكتب العمل بشكوى أطالب فيها بقائمة من الحقوق والمستحقات وبلغ عدد تلك الطلبات عشرة

والقضية الآن أمام الهيئة الإبتدائية في المدينة المنورة منذ تسعة أشهر

وصاحب العمل لايقر لي بأي من حقوقي , والدعوى طالت واتعبتني نفسياً

وإني أفكر جدياً الآن بطلب فسخ العقد بيني وبين صاحب العمل

ولكن السؤال الهام :

هل اطلب فسخ العقد من صاحب العمل أم من الهيئة الإبتدائية ؟

وماذا سيترتب علي من غرامات بسبب فسخ العقد مع العلم بأن صاحب العمل لم يوف بإلتزاماته العقدية ؟

وللمعلومية فإن الكفيل وقع على عقدي بتوقيع غير معتمد من الغرفة التجارية وقد طلبت من الهيئة الإبتدائية اعتبار العقد كأنه شيئاً لم يكن ...

القضية طويلة وصارت تشكل ملفاً كبيراً فلو أحببتم مساعدتي فسأزودكم بصورة عن كل ذلك الملف

وجزاكم الله خيرا



وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

وصلتني رسالتك عبر الايميل وقد اجبت عليها