اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fahaaad
[align=center]
أخواني الكرام .... أخواني الأعزاء .... أخواني المتقدمين
(( اللهم أرزقنا جميعاً لما فيه الخير والخيرة لنا ولكم ))
نعلم أن الجميع في حالة ترقب وذهول وأنتظار للنتائج وعسا أن نكون من المقبولين ....
فالجميع إلى الان لا يعلم عن مصيره ... هو مقبول .... هو أحتياط ..... هو من لم يكتب الله له تلك الوظيفة لكن قد تعلمون أن الجميع منكم يحاول يفعل الأسباب لتلك النيل على الوظيفة بالعامية ((( يبحث عن الواسطة ))) فأنا من الناس اللي كلمت شيخ من مشائخ ديوان المظالم قال الأخ فهد قلت نعم قال أعذرني هذا المجال الذي رفض الشيخ الحقيل يدخله ومن الممكن أنها حصلت مع كذا شخص منكم .... فأنا راضي بالمكتوب وعسا أن يكون الأمر شامل بالرفض للواسطة لأن بصراحة أختباراتهم ومقابلاتهم وأختبار الأجادة أفضل أختبارات دخلت بها حيث لا مجال للواسطة ونتمنى من كل دائرة حكومية تحذو حذو ديوان المظالم ..... فهناك من شكرهم بعد المقابلة وهو لم يطلع أسمه ضمن المقبولين لكن رضي عليهم وعلى مستوى جديتهم ..... وهناك من كتب بأحد الردود سوف اشكرهم حتى لو ما يكتب لي عندهم وظيفة ...... وأنا شخصيا سوف أشكرهم عبر الصحف أن أمكن سواءاً توظفت أو لم أتوظف ..!!
فمن هذا المنطلق نطلق حملة شكر وعرفان لرئيس ديوان المظالم واللجنة القائمة على التوظيف ونشكرهم بالصحف سواءا توظفنا أو لم نتوظف لأنهم صراحة ابدعو كل الابداع بعملهم ، ونطلب من الدوائر الحكومية أن تحذو حذوهم .......
أريد كل شخص يؤيدني بالتكاتف معاي لنتفق مع أحد محرري الصحف ونكتب شكرنا وعباراتنا لهم بحيث نكتب كلمات شكر وتقدير لا تتجاوز عشرون كلمة للشخص الواحد وصور شخصية وتكون تكلفة الخبر بيننا بسعرٍ رمزي بيننا ....
المقصد من هذا كله ...... الشكر والعرفان لرئيس ديوان المظالم وأعلام باقي الدوائر كي يكون لهم لفته خاصة من قبل جهات الأختصاص .
هذا ما اردت أيضاحه لعله اتضح لكم على الوجهه المطلوب
[/align]
|
اولا : لماذا يتم قبول عدد كبير والوظايف قليله يعني لو بتسأل اي متقدم بيقول اتمنى اطلع من اول مرحله احسن من اني اخسر واتعلق بالوظيفه 6 شهور وبالاخير امسك الباب
ثانيا : المسابقة عباره عن لغز بالله قولي على اي اساس رشحوا المترشحين للاختبار التحريري علما بوجود شباب متقدمين بشهادات ممتازه ولم يقبلوا !!!
ثالثا : لماذا كل هذا التعقيد بدون فائده..يعني ثلاث مراحل لا ارى لها داعي...كان بإمكانهم يجعلونها مرحلتين الاولى الاختبار التحريري والتخصص...والثانيه المقابله والشهادات...وبكذا تكون اقل خساير للشباب واكثر تنظيماً ووضوحاً
رابعا : عدم التزامهم بالمواعيد..الاختبار التحريري قالوا اسبوعين وانتظرنا شهر او اكثر ...وكذلك المقابله
خامسا : بخصوص المطابقة وهذي بحد ذاتها مشكله واعتقادي الكثير راح يبعد عن الوظيفه بسببها..1- بالنسبه للمتقدمين على مراقبي امن وسلامه بالمرتبه الرابعه مكتوب شرط الوظيفه ان يكون المتقدم عمره فوق العشرين وان يكون قادرالشرط واضح وضوح الشمس...والفرق الوحيد بينهم وبين المرتبه الرابعه هو وجود الخبره...وفي اول يوم اختبار لهم طلبوا من المتقدمين على المرتبه الرابعه وجود الخبره !!!؟؟؟ يعني كلمة القدره طلع لها معنى جديد وهو الخبره بقاموس ديوان المظالم...بالله عليك مو حرام واحد يخسر رايح جاي للرياض وانتظار واختبار ومقابله وبالاخير يقولك القدره هي الخبره...حدث العاقل بما يعقل يا حبيبي...اضف الى ذلك اذا كان مطلوب من المرتبه الرابعه وجود الخبره فما الفرق بينهم وبين المرتبه السادسه من مراقبي الامن !!؟؟ مثل ما قلت لكم عباره عن لغز
2- بخصوص تخصصات الحاسب لماذا يتم قبول هذا العدد الكبير للمرحلة النهائيه !!؟؟ معقول من 49 وظيفه يتم قبول 760 يعني 711 راح ينصدمون بعد كل هذا التعب والانتظار !!
هذا ما لدي الآن كتبته على عجاله...اسأل الله لنا ولكم التوفيق 