عرض مشاركة واحدة
  #3510 (permalink)  
قديم 23-12-2010, 08:15 PM
يا رب تفرجها يا رب تفرجها غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2010
المشاركات: 181
معدل تقييم المستوى: 202344
يا رب تفرجها محترف الإبداعيا رب تفرجها محترف الإبداعيا رب تفرجها محترف الإبداعيا رب تفرجها محترف الإبداعيا رب تفرجها محترف الإبداعيا رب تفرجها محترف الإبداعيا رب تفرجها محترف الإبداعيا رب تفرجها محترف الإبداعيا رب تفرجها محترف الإبداعيا رب تفرجها محترف الإبداعيا رب تفرجها محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عرعر ديرتي مشاهدة المشاركة
اخوي الله يوفقك انا اللي اعرفه من واحد كان موظف في ديوان المظالم كان عسكري اساسا انه يلزمك ان تكون طاوي قيدك العسكري بمدة لا تقل عن 6 شهور حتى تسطيع العمل في الديوان وانا اذكر الرجال كان متوهق ولاهو عارف وش يسوي يفرط بوظيفة مضمونه على حساب وظيفة غير مضمونه لكن اتمنى انك تسأل عن الموضوع وتبحث زين في عملك وديوان الخدمة المدنية ...
خذ العلم من اهله انا مجرد مجتهد اخوي على اساس موضوع حدث واعرفه ...
لا تكتفي بكلام موظف عليك بالتوجه لمدير ديوان الخدمة في منطقتك وهو اللي راح يفيدك او استند على اساس نظام موجود خذ صورة منه ... بالتوفيق

الآراء الصادرة على لائحة التعيين
من وزارة الخدمة المدنية

السؤال : ما مدى جواز تعيين من كان يشغل وظيفة عسكرية وتركها نتيجة لإستقالته أو فصله في وظيفة مدنية قبل مضي ستة أشهر على إستقالته أو سنة على فصله؟

الجواب : يجوز تعيينه ولو لم يمض هذه المدد إنما لابد من التأكد من أن طي قيده قد تم بشكل نظامي وأن لا يكون هارباً من الخدمة العسكرية بحيث يحضر وثيقة إنهاء خدمة أو فصل من مرجعه وعدم ممانعة من توظيفه.