اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يا رب تفرجها
الآراء الصادرة على لائحة التعيين
من وزارة الخدمة المدنية
السؤال : ما مدى جواز تعيين من كان يشغل وظيفة عسكرية وتركها نتيجة لإستقالته أو فصله في وظيفة مدنية قبل مضي ستة أشهر على إستقالته أو سنة على فصله؟
الجواب : يجوز تعيينه ولو لم يمض هذه المدد إنما لابد من التأكد من أن طي قيده قد تم بشكل نظامي وأن لا يكون هارباً من الخدمة العسكرية بحيث يحضر وثيقة إنهاء خدمة أو فصل من مرجعه وعدم ممانعة من توظيفه.
|
الله يجزاك خير على المعلومة .. ولكن مثل ماذكرت للأخ .. بغض النظر عن المدة 6 شهور .
هل انهاء الخدمة وطي القيد من العسكرية يستغرق اقل من 15 يوماً ؟ هنا السؤال.
لأن الشخص هذا لو ظهر اسمه معه 15 يوم لو ماباشر فيها او داوم وغاب وداوم وغاب يعتبر غير مستقر ويعتبر قرار تعيينه لاغي.. ويرشحون شخص غيره بدله.
اما اذا كانت العسكرية تعمل انهاء لخدمته وطي قيده بفتره قصيرة خلال اسبوعين يعني 15 يوم شيء جميل جداً .
تحيتي