عرض مشاركة واحدة
  #1449 (permalink)  
قديم 27-12-2010, 07:53 PM
نوبليس نوبليس غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Mar 2010
المشاركات: 954
معدل تقييم المستوى: 43725
نوبليس محترف الإبداعنوبليس محترف الإبداعنوبليس محترف الإبداعنوبليس محترف الإبداعنوبليس محترف الإبداعنوبليس محترف الإبداعنوبليس محترف الإبداعنوبليس محترف الإبداعنوبليس محترف الإبداعنوبليس محترف الإبداعنوبليس محترف الإبداع

[align=center]
قلت ان الواحد ماييكون بباله شي ثم يحط رجل على رجل وإما تجيني هالشغلة ولا منيب متوظف

هذا أقوله تعال أبيك بكلمة راس ورى الباصات << صدق يبي من يفقع وجهه

بيقعد عالة على أهله وعالة على مجتمعه جيبولي وأبي وأعطوني واشترولي << والله يعينه على نفسه


حتى لا نخرج كثير عن موضوعنا أقول

العسكرية وظيفة حكومية يعني أمان واستقرار وظيفي ويسلم الواحد فيها من الفصل التعسفي مثل بعض الشركات

ويسلم فيها من الأجنبي اللي يستقعد له لأجل انه خايف يحل محله

وتضمن ان يوم 25 وراتبك نازل كامل بدون خصميات اللي كل شهر بحجة وكذبة جديدة

وبدون مماطلة وتأخير وملعنة والدين


عيب العسكرية أو الظلم والاجحاف أو اقتضاء المصلحة أو الأوامر التعسفية << يعني حسب ما يسميها البعض وغيرها من المسميات

واللي تعكس مدى التضرر من بعض الأوامر أو البنود أو النظام بشكل عام من عدمه

يتركز حول أشياء نتمنى ان يصير فيها تعديل وبعضها الى تغيير وبعضها يحتاج الى اضافة في نص النظام

والمطلع على نظام الخدمة أو اللائحة التنفيذية أو نظام التقاعد

يجد انه موجه لرئاسة الحرس الوطني ولوزارة الداخلية ولوزارة الدفاع والطيران وللاستخبارات العامة وفروعها

لكن بعض البنود مذيلة بكلمة .. ولكل جهة تطبيقه أو تفسيره بما يتماشى مع ادارتها << للأمانة منيب حافظ النص

المهم انك اذا جيت لأرض الوقع والتطبيق للبنود

تلقى تفاوت بين إدارة وإدارة وبين وزارة ووزارة وبين قطاع وقطاع بمعنى ان أشياء تحسب هنا ما تحسب هنا

وأشياء موجودة هنا مهيب موجودة هنا

وشخصيا مدري وش الأبعاد لمثل هذا لكن ان جيت للظاهر تلقاها ما تصب في مصلحة الفرد المتضرر

الشي الثاني والعجيب ان الأمور اللي فيها مصلحة الفرد تختلف آلية التطبيق من ادارة لإدارة

والشي اللي في غير مصلحتك يالفرد تلقى الجميع متفق عليه

وعشان كذا تلقى أكثر العسكر صاكته النفسية بسبب هالأمور وغيرها من الأشياء اللي يتمتع فيها الضباط

وما يتمتع بها الأفراد وعلى سبيل المثال المؤهل الأدنى

الحين بالنسبة للأفراد كل رتبة حتى تترقى لها لابد يكون عندك مؤهلها التعليمي الأدنى

وأعلى مؤهل علمي للأفراد في النظام واللي وضع من بداية الحكم السعودي هو الثانويةوعليه تحسب مكافأة 300

طيب الآن الناس تطورت وصار فيه شي اسمه دبلوم وبكالوريوس وماجستير ودكتوراة

وللأسف ان جات تعديلات على المؤهل العلمي لكنها لا ترتقي لمستوى التطلعات واللي يتمناها الأفراد

بالمختصر نتمنى بعض الشغلات أسوة بالضباط مثل مكافأة على الشهادة الجامعية وغيرها

وبعض الشغلات ماتخدم لا الافراد ولا الضباط مثل المستشفيات العسكرية بصراحة أصبحت كابوس

هي والمستشفيات الحكومية تروح الصبح ولا تطلع من عندهم الا قرب العصر لا هذا وانت جاي على موعد

وهذا الموعد انت ماخذه قبل كم شهر

ونتمنى مثل الحرس الملكي تأمين طبي في المستشفيات الخاصة


الكلام كثير ويطول وكل ما تعمقنا فيه تتشابك الخيوط ولا توفيه لا بصفحة ولا حتى بكتاب

لكن على ماقالوا كل عقدة ولها حلال

والواحد مع الممارسة والاحتكاك مع الخلق يعرف ويتعلم كيف يخارج نفسه في أمور كثيرة

حتى في ممارسات بعض الضباط واللي نطالب بوضع حد وقوانين لصلاحيتهم


والله مدري أفدتك ولا شوشت عليك مثل منت شايف الموضوع كبير ومتشعب

اذا في سؤال معين ممكن أجاوب عليه أما كذا أحس اني راح أدخلك بمتاهات

ومابي بنفس الوقت أخوفكم

الحمد لله الأمور ماشية وكلن ماخذ حقه ووظايفنا كل من يتمناها

[/align]


التعديل الأخير تم بواسطة نوبليس ; 27-12-2010 الساعة 08:06 PM