عرض مشاركة واحدة
  #3 (permalink)  
قديم 28-12-2010, 02:31 AM
الصورة الرمزية مدمن شآي
مدمن شآي مدمن شآي غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Oct 2010
المشاركات: 114
معدل تقييم المستوى: 11537
مدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداعمدمن شآي محترف الإبداع

[align=center]
طيب أخي راجوو .. مشكور ع الرد الجميل ودخولك موضوعي ..

وبعلمك طبعا وش الي صار ..
الشركه هم الي يبون موظفين غير مدعومين من الموارد البشريه .. لأن الموارد شرط الزامي هذا من عندهم وطالبه عليهم ..

وانا مقدم من قبل بالموارد البشريه .. لكن التوظيف جا عن طريق الشركه ..
وانا ولا مره سبق لي دعم من الموارد البشريه وهذي اول مره .. ولله الحمد

هذا ملخص بسيط طيب .. وعندي كم سؤال برضوو لا هنت يالغالي أبيك تجاوبهم ..

س1/ هل الراتب المدعووم من الموارد البشريه هو نص الراتب الأساسي أو الكامل .. ؟؟

مثال ..
الراتب الأساسي 3000 الدعم نصف الراتب .. 1500+ 4050 = 5550
أو
الراتب الكامل مع البدلات 4050 الدعم نصف الراتب الكامل 2025 + 4050 = 6075

س2 / هل الدعم يجي مع أول راتب ولا بعد مده معينه ..؟؟؟

با أنتظار الرد أخي راجو ..
[/align]

رد مع اقتباس