اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة توقف
[align=center]السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة [/align]
أخواني الكرام الواضح انهم يستخدمون آلية الفرز للمتقدمين من خلال الاعتماد على النسبة المئوية
شفنا في ما سبق من خلال مراجعتي لهم أنهم بدو باللي نسبهم عالية والان تقريبا توقفوا عند 87 والغير معقول إن الأخوان كاتبين إداري فكيف يقبلون شرعي ؟؟
أما بالنسبة للرسائل اللي تجي على الايميل فالرد يكون على نفس الإيميل المرسل لانه عندهم مثل ماتقولون لجان فرز للمتقدمين فالإيميل اللي يجيك بالرسايل رد علية .
اللي هو career1'career2'career3'career4'career5.......
السؤال الأن وش توقفو علية من النسبة المئوية أنا أستفسرت من الموارد البشرية وقالو مدة القبول إسبوعين من بعد إغلاق التسجيل الإلكتروني يعني من بعد تاريخ 22/12/2010
وأنا للأمانة نسبتي 85 ومعي خبرة خمس سنوات خدمة عملاء ولا جاني منهم شئ وأنتظر البرنامج لي 7 شهور
والله يعين ويوفق الجميع إلى ما يحبة ويرضاه .
[align=right]تقبلو مشاركتي وشكرا[/align]
|
يعطيك العافيه على المعلوومات بس يالغالي هم مايرسلوون بنفس الايميل اللي يقولون لنا ارسلو عليه الوثاائق هم يرسلوون بهيدـآ الايميل PostMaster@saudiairlines.com بس هع جربت والله وارسلت لهم ولا ردوو بأي شي وانا ارسل على الايميل هيدـآ career3@saudiairlines.com وشسمه ما اخفي عليك رسلت على ال1 وعلى ال2 وعلى ال4 وماردوو بأي شي اتووقع والله العام إنهم مسوينها حركه يعني يعني من نسبه 95 وفوق يرسلون على الايميل ال1 واللي من 90 إلا 95 يرسلوون على ال2 واللي من 85 وفوق يرسلوون على ال3 والله العالم هيدـآ من مخيلتي الجووهنميه
<~
والله يكتب اللي فيه الخير ؛؛؛
ومبروووووووووك ياللي فووق اللي ارسلو لك المواافقه بالتووفيق لك وللجميع 
<~