خطة لتوفير مليون وظيفة سياحية ? وإنشاء ثلاث كليات في الرياض والهفوف
أكد مسؤولبالمشروع الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية (ياهلا) التابع للهيئة العلياللسياحة على أن هناك العديد من العقبات تواجه مشروع ال***** في القطاع السياحي،أبرزها عدم وجود معاهد وكليات للتدريب، وطول فترات العمل في هذا القطاع، وضعفالمزايا والحوافز للعاملين، فضلا عن اشتراط مهارات خاصة، لا يمكن توفيرها في وقتقصير، مثل دراسة اللغة الانجليزية.وقال الدكتور عبد العزيز الهزاع خلال عرضاستضافته غرفة الشرقية أمس السبت وحضره عدد من المعنيين بالشأن السياحي :إن المشروعأقر خطة ل***** الوظائف في هذا القطاع تنفذها بالشراكة مع القطاع الخاص والجهاتالحكومية والأهلية المعنية .. موضحا أن الأنشطة السياحية قسمت إلى عدة أقسام هي (السفر والسياحة، قطاع الإيواء وتشمل الفنادق والشقق المفروشة، قطاع الترفيه، قطاعالحج والعمرة) ، .. وشدد على أهمية الاستثمار في تنمية الموارد البشرية للعمل فيالقطاع السياحي، فالسياحة توفر حوالى 1.5 مليون فرصة وظيفية مباشرة وغير مباشرة حتىعام 2040 وشدد على أهمية الاستثمار في تنمية الموارد البشرية للعمل في القطاعالسياحي، وذكر أن الهيئة ـوضمن خطة التدريب وال***** ـ وقّعت عددا من اتفاقاتالتعاون لدعم هذا التوجه منها التعاون مع شركة فرنسة متخصصة في ادارة الفنادقلإنشاء ثلاث كليات سياحية في الرياض والهفوف والطائف