شكرا علي ردك اخ هادي وهذا الي صاير بس اذا سكت وغيرك سكت والكثير بيسكتون ادع علينا بسلام اذا ماوجهتهم بكلام وقاونين مكتب العمل راح يقولو هذا بيفضحنا وعلي فكرة محد راح يموت من الجووع بس نبغي تكون يد وحدة ولاخ ماجد العطوي ياليت يشيك في التامينات الاجتماعية ايش راخ يكون مسي الوظيفي وايش راح يكون راتب راح تتفاجئ والمادة 53 شرط اساسي علي جميع الشركات الي بتسعود


مادة (13) : لا يعتبر العامل الذي يعمل لدى المنشأة وفقاً للمواد السابقة تحت التجربة ما لم ينص في عقده صراحة وكتابة على أنه معين تحت التجربة، وتحدد مدة التجربة في عقد عمله بصورة واضحة بشرط ألا تتجاوز تسعين يوماً ، ويجوز وضع العامل تحت التجربة مرة أخرى لدى المنشأة بالإتفاق مع العامل وذلك لفترة تجربة ثانية لمدة لا تزيد عن تسعين يوماً بشرط أن تكون في مهنة أخرى أو عمل آخر وفق حكم المادتين ( 53 ) ، ( 54 ) من نظام العمل .

وهذا الرابط للاطلاع علي نظام العمل السعودي

http://www.4saudis.com/vb/showthread.php?t=129

منقول