المتدرب .. ما يخضع لا لتأمينات أجتماعية .. ولا حتى قانون العمل والعمال ..

لأنه لا زال في فتره التدريب ..

اذا اذا وقعت عقد وظيفي معهم ... هنا تختلف الرؤية ..

تقبل تحياتي