عرض مشاركة واحدة
  #66 (permalink)  
قديم 06-02-2011, 03:55 PM
الصورة الرمزية بيري الهواجر
بيري الهواجر بيري الهواجر غير متصل
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: Dec 2009
الدولة: الدمـــــــام
المشاركات: 867
معدل تقييم المستوى: 1079809
بيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداعبيري الهواجر محترف الإبداع



انا كنت احد الموظفين بالسنه الماضيه

وكنا نعمل ست ساعات بالشركة الام موبايلي وكنا موظفين بارت تايم بو عقد كل ثلاث شهور يتجدد !!؟

طبعا لايوجد تامينات اجتماعيه ولاتامين طبي ولا بدلات

والي مصبرنا هذاك الوقت الراتب كان يوصل 4400 وحيان 5000 على نظام الساعه وعلى امل ترسيم او شركه تعطي حق الموظف زي الموظف مايعطي الشركه ..

اما الان لما جت شركه متقاعده قلبت الموازين وتدهور حال الموظفين مما سبب الخروج الكثير منهم وتقديم الاستقاله والسبب الرئيسي طيلة الدوام 9 ساعات + الراتب !!؟؟

طريقة دوام الشركه المتعاقده الجديده ولاحظو الفرق !!؟

الدوام 8 ساعات + ساعة بريك = 9 ساعات

الراتب الاساسي كما طرحوه الاخوان 2250 تقريبا ومعه البدلات يوصل 2700 هذا الي بينزل بحسابك اخر الشهر فقط لاغير

طبعا به تامين اجتماعي وتامين طبي

العموله 1500 ريال لاتفكرو كل نهاية الشهر بتنزل معه الراتب ويصير 4300 !!؟؟

الي بيجيك منها عشان كوالتي وحضور وخروج يمكن 220 ريال تنزل بعد 10 ايام او 15 يوم !؟ تقريبا

والباقي يبون سرعة خدمة العميل فيه دقيقه ونصف !!؟؟ وهذا شي ماتوقعه احد يسويه لعدم وجود محفزات الي تجبر الموظف يخدم العميل بهالوقت !؟

كل ماذكرته للتنويه فقط .

وحاليا الووظايف شحيحه وكل واحد يشوف رزقه الي يبي يطقق والي يبي ياخذ خبره والي يبي يساعد نفسه .

والتوفيق للجميع