عرض مشاركة واحدة
  #4 (permalink)  
قديم 16-02-2011, 02:00 PM
النظام النظام غير متصل
عضو مهم
 
تاريخ التسجيل: Feb 2009
المشاركات: 277
معدل تقييم المستوى: 145564
النظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداعالنظام محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كلمة شكر مشاهدة المشاركة
يعطيك العافيه اخوي نظام على تفاعلك

انا وقعت عقد مع شركة الراتب الاساسي 4000 الف ريال بدون بدلات
بعد فتره الشركه سوت زياده 750 ريال لنها اصبحت شركة مساهمه
وتفاجأة ان الراتب حقي لما طلبت تعريف منهم ان الراتب الاساسي اصبح 3500 ريال والباقي قسم لبدلات مع العلم اني ماأعرف عن هالشي ولم اوقع عليه

هل اذا طالبت الشركه عند مكتب العمل احصل على تعويض

الحاجه الاخرى الشركه مسويه معي عقد اجباري لمدة سنتين وتبقى عليه اشهر لو رغبت اني فسخ العقد هل فيه امكانيه مع تلاعبهم في الراتب



____________

سؤال اخر مع نفس الشركه زميلي في العمل تغيب لمدة شهرين والشركه فصلته والان اسمه غير موجود في مكتب العمل والتأمينات
هل يلزمه دفع الشرطه الجزأي في نفس هذه الحاله لما فصلته الشركه او بأستطاعته اخذ شهاداتهم وكامل حقوقه
وشاكر لك
بالنسبة لمسألة العقود لك ولزميلك وفسخها وغيرها لابد أن اطلع على العقد ويمكنك ارساله عبر الايميل

ltjdlwv@hotmail.com

اما الراتب وما يتعلق به فلم افهم هل بعد ان اعطوك الزيادة احسبوها زيادة على 3500 وليس على 4000