اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة HR Officer
فيه فرق بين انك تصفي حقوقك وبين انك تستلم بدل معاش
في حال بلوغك ستين سنه او استكمالك خمسه وعشرين سنه كحد ادنى يحق لك المطالبه براتب معاش "تقاعد"
في حال رغبتك بتصفية المبلغ بالتأمينات الاجتماعيه يحق لك بكل سهوله ولكنها تؤثر عليك حيث انها لن تحتسب في خدمتك او تقاعدك وستعود تبدأ من الصفر ومن جديد
تحياتي
HR Officer
|
أخي الفاضل هل أنت متأكد , لأن اشتراكي 5 سنوات فقط , وكيف طريقة التصفية