عندي عدة اقتراحات مدري هل تناسبأو لا وقد طرحتها سابقاً وسأطرحها هنا وارجو أن تكون ذات فائدة

عندي فكرتين
1- يحتاج من الكوادر البشرية ( مصممه أزياء + خياطات + شخص يقوم بالاشراف على العمل ويوزع العمل بالشكل المطلوب+ بائع أو بائعة)
المصممة لا يُشترط تواجدها في مركز العمل ممكن تعمل من منزلها وترسل التصاميم عبر الانترنت ، الخياطات عملها يكون في مركز العمل
والعمل يكون كالتالي المصممة ترسم الموديل ونوع الخامة واللون وترسل ذلك إلى المركز والمعاملات في المركز يقمن بالباقي ثم بعد الانتهاء من الفستان أو الجلابية الملابس بصفة عامة ترسل إلى المحل ليتم بيعها ( فميزة هذا العمل البعض يجد له عمل – تكون الملابس توافق الشريعة الإسلامية – وصناعة وطنية.
ويصمم بعض الملابس بعدد معين ليكون هناك تميز يعني تصمم جلاابيات عدد معين وقليل ولا تخيط غير هذا العدد ويكون في المحل ركن خاص لهذه الملابس الخاصة والمميزة

2- يحتاج من الكوادر البشرية ( مقاول + مهندس معماري + مصمم ومصممة ديكور داخلي وخارجي + دهان +سباك+ كهربائي + بناء........الخ ) بس بشرط عدم الاستقدام بل يكونون من البلد حتى نقضي على البطالة
فيكونون فريق فيعملون في بناء الفلل بالمفتاح ويكون هناك رقابة صارمة على العمل من قبل شخص منهم ويكون هذا هو عمله فيتابع العمل أو بأول فيرى البناء كيف يسير والسباكة والكهرباء والدهان والتللييص وكل ذالك يتابعه وأي تقصير أو إخفاق يعاقب عليه ويطالبهم بإعادته بالشكل المطلوب وبهذه الطريقة تشتهر هذه الشركة وتجد الطلب عليها كبير بسبب الصدق وجودة العمل.
والفكرة اللي اقترحها في كلا المشروعين هي الشراكة لأنه في الغالب لن يكون هناك رأس مال كبير لكن تبدأ هذه المشاريع بالشراكه بين الذين يعملون مثال ( يكون هناك اتفاق بين مصممة الازياء والخياطة والبائع وهكذا حتى تزداد إرادتهم فيتوسعون في الشركة)

3- مركز خاص بحضانة الأطفال لكافة الأعمار ويكون المركز شغال من الساعة السادسة صباحاً وحتى 12 مساءً ويكون اعمل فية ثلاث فترات يعني مناوبة زي المستشفيات(يعني مثلاً وحدة عندها موعد بمستشفى تجي وتحط طفلها ويحسب عليها بالساعة )