الموضوع: شباب اللي عنده خبره يفيدنا الله يوفقه ( تقديم شكوي لمكتب العمل )
عرض مشاركة واحدة
  #2 (permalink)  
قديم 28-02-2011, 08:59 AM
عاطل لا اهمية له عاطل لا اهمية له غير متصل
عضو مهم
  
تاريخ التسجيل: May 2009
المشاركات: 214
معدل تقييم المستوى: 29267
عاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداععاطل لا اهمية له محترف الإبداع

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته


بالنسبة لفصلك اخوي هذا يعتبر فصل تعسفي وذلك لان لديك حجة غياب فمن حق الموظف اجازة مدة اربع اسابيع متواصلة بتقرير طبي معترف فيه براتب شهر كامل

اما اذا كانت من تقريبا ثمان اسابيع حتى 12 اسبوع فمن حقك ثلاث ارباع الراتب

اما بالنسبة لعدم إعطائك حقوقك فمن حقك تقديم شكوى وعلى فكرهـ اذا قدمت شكوى لمكتب العمل راح تاخذ من شهر حتى سنتين ونصف مثل ماحصل لي

لكن اختصر طريقك وعلى ديوان المظالم