السؤال هو هل اتتمت فترة التجربه والا لا؟
اذا لم تتمها يحق لك الاستقاله وترك العمل مباشرة ولا يحق لصاحب العمل ان يمنعك "بالعربي لاتجلس واسحب عليه"
اذا كنت اتتمتها فتعود للشروط التعاقديه؟ هل في عقدك شروط جزائيه في حال انهائك العقد؟ مثلا دفع الرواتب التي استلمتها؟ او غيره؟ اذا كان هنالك شروط جزائيه فيحق لك انهاء العقد بتقديم الاستقاله بشكل رسمي وتعطي الشركه فترة انذار لمدة شهر.
بعض الشركات تقوم بتخويف الموظفين المستقيلين بانها لن تتم قبول استقالاتهم في حال ان نظام العمل السعودي اوضح هذه النقاط ولا يحق لصاحب العمل منعك في حال انك كنت سعودي اما في حال انك غير سعودي فيجب ايضا ان يقبل صاحب العمل استقالتك مع العلم انه لن يتساهل معاك في التنازل الى الكفيل الجديد "الا من يهديه الله"
وتقبل تحياتي
HR Officer