هل يوجد بينك وبين الشركة عقد؟ وهل لديك ماييثبت انك على رأس العمل من تاريخ اربعة اشهر؟
اذا كانت الاجابة نعم، ماعليك سوى ان تذهب للهيئه الابتدائية للنزاعات العمالية وتتقدم بشكوى ضد الشركة "افضل من تقديم الشكوى لمكتب العمل" ومن ثم سيقوم الاخوة باللجنه باخذ افادتك ورفع دعوى رسميا ضد المؤسسة.
الموضوع يحتاج منك جديه انت وزملائك وستقوم الهيئة باجبار صاحب المؤسسة بدفع رواتبك وبأخذ تعهد منه بعدم تأخير الرواتب بدون مبرر، واحب ان اشير ان علاقتكم العماليه "بينك وبين صاحب العمل" ستتأثر ويجب ان تكون مستعدا لما يترتب عليها مستقبلا...
تحياتي
HR Officer