عرض مشاركة واحدة
  #1 (permalink)  
قديم 13-03-2011, 08:32 PM
الصورة الرمزية كاتب خواطر
كاتب خواطر كاتب خواطر غير متصل
نجم المنتدى
 
تاريخ التسجيل: Oct 2008
الدولة: بين أطياف الليل وأحساسه .عايش.
المشاركات: 13,235
معدل تقييم المستوى: 4377435
كاتب خواطر محترف الإبداعكاتب خواطر محترف الإبداعكاتب خواطر محترف الإبداعكاتب خواطر محترف الإبداعكاتب خواطر محترف الإبداعكاتب خواطر محترف الإبداعكاتب خواطر محترف الإبداعكاتب خواطر محترف الإبداعكاتب خواطر محترف الإبداعكاتب خواطر محترف الإبداعكاتب خواطر محترف الإبداع
Thumbs down صحة المدينة» تعلن 321 وظيفة و99 أخرى لم يتقدم لها أحد !!

كشف المتحدث الرسمي للمديرية العامة للشؤون الصحية في المدينة المنورة ومدير إدارة الإعلام والتوعية الصحية عبدالرزاق بن عبدالعزيز حافظ عدد الوظائف الشاغرة الفعلية لدى إداراته، والتي بلغت 321 وظيفة، في حين بلغ عدد الوظائف التي لم يتم التقدم عليها 99 وظيفة.

وأصدرت الشؤون الصحية في المدينة المنورة بياناً حول قوائم المرشحين للتشغيل الطبي والذاتي يتضمن خطوات وإجراءات متبعة في عملية الترشح.

وأوضح المتحدث الرسمي باسم صحة المدينة أنه تم تقويم المتقدمين كافة بناءً على خمسة محاور، وهي المؤهل العلمي، ومعدل التخرج، وسنة التخرج، والدورت التدريبية، والخبرات العملية، من خلال معايير تحتسب فيها النقاط الإضافية عن كل درجة عملية أعلى من المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة، إضافة إلى مراعاة المتميزين، وأصحاب المعدلات العالية، إذ يتم احتساب فئة الامتياز بأربع نقاط إضافية، والجيد جداً بثلاث نقاط، والجيد بنقطتين، والمقبول بنقطة.

وراعت المعايير الجديدة الخريجين بحسب الأقدمية ممن لم يحالفهم الحظ بوجود فرص وظيفية منذ تخرجهم، إذ حسبت لهم نقطة لكل ثلاث سنوات، مع ملاحظة احتساب أجزاء النقطة لضمان دقة التقويم وإعطاء كل ذي حق حقه، وصنفت الدورات إلى تخصصية وعامة، وتم احتساب الدورات التخصصية بما يعادل ثماني ساعات لليوم الواحد وبحد أقصى خمسة أيام، أي ما يعادل 40 ساعة بواقع نقطة واحدة، في ما حسبت يوماً واحداً للدورات العامة بما يعادل ساعتين وبعدد 20 يوماً للشهر الواحد والذي يعادل 40 ساعة بواقع نقطة واحدة، واحتسبت الخبرات العلمية بعد حصول المتقدم على المؤهل اللازم لشغل الوظيفة المتقدم عليها بواقع نقطة عن كل ثلاث سنوات مع احتساب أجزاء النقطة لكل متقدم.

وأبان المتحدث الرسمي أن ترشيح غير السعوديين لبعض الوظائف، جاء بسبب عدم تقدم سعوديين لهذه التخصصات، وهي اختصاص تصوير طبقي فم وأسنان، وأمراض نفسية ثاني، وجراحة صدر ثاني، وطوارئ ثاني، واستشاري أطفال ثاني، وأطفال حديثي الولادة، وأمراض دم وأورام، وأمراض صدرية أول، وأمراض معدية، وجراثيم، وجراحة حروق وتجميل، واستشاري جهاز هضمي، وجودة نوعية، وطوارئ، وعناية مركز أطفال ثاني، وفيروسات، وكيمياء حيوية ثاني.

وأشار إلى وظائف أخرى لم يتقدم لها أحد، وهي استشاري جراحة فم وأسنان، ومختبر مناعة، وغدد صماء وسكري أول، وعيون،و طب نووي، وطب طبيعي وتأهيلي ثاني، وجراحة وجه وفكين ثاني، وجراحة حروق وتجميل أول، وجراحة أوعية دموية ثاني، وبنك دم، وباطنه عام، و«باثيلوجيا» نسيجية، وأمراض كلى، وأمراض روماتيزم أول، وأطفال أسنان أول ، وأخصائي عناية مركزة ثاني، وعناية مركزة أول، وعلاج طبيعي، وعلاج نفسي، وصحة فم وأسنان، ورنين مغناطيسي، وجراحة مخ وأعصاب ثاني، وجراحة عامود فقري، وتخدير، وبنك دم، و«باثيلوجيا» نسيجية، وأمراض صدرية، وأمراض نفسية ثاني، وأمراض معدية، وأمراض عصبية، وأطراف صناعية، وأشعة تداخلية، وممرضة مكافحة عدوى، وطبيب مقيم للرعاية المنزلية وجراحة عظام أول، وفني قياس سمع، وتخطيط مخ، وأنسجة، وصيدلي «إكلينيكي»، واستشاري مختبر مناعة، وجراحة فكين أول، وشبكية.

ولفت حافظ إلى أن حجب الأسماء وإظهار أرقام السجلات المدنية للمرشحين إجراء تتخذه جميع الجهات الحكومية حرصاً على عدم تشابه الأسماء.

وأعلن أنه بعد إجراء المقابلات الشخصية، واستيفاء مسوغات التعيين، سيتم عرض جميع الوظائف التي تم إشغالها، مشدداً على أنه لن يتم تعيين أي وافد على وظائف التشغيل المطروحة للمنافسة في حال وجود مواطن يمتلك المؤهلات اللازمة كافة لشغل الوظيفة، ونبه على أن أي وظيفة يشغلها وافد تعد شاغرة نظاماً لحين توافر البديل المناسب من أبناء الوطن المؤهلين.


دعواتكم لي : اخوكم :":": محمد الحربي :":"

رد مع اقتباس