اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فوكس العرب
[align=center]
اخوي ليش تسميه طمع !!
يعني ماتدري عنهم على نياتهم
تلقاهم موظفين براتب 1500 او 2000
يعني يداومون ويأخذون الــ 2000 وانت في بيتك تأخذ 1500 ايهم افضل
يعني فكر فيها ليش تركوا وظايفهم !!!
وجهة نظري اخوي
وتسلم على الطرح
[/align]
|
نفس الكلام اضافة علية ان 1500 غالب الامر تتوزع بين مواصلات الموظفة وطلبات المدرسة بالنسبة للموظفات بالمدراس الاهلية وغيرهم خصوصا اذا كان الراتب اقل من1200....وهناك بائعات بالمقاصف رايتهم بام عيني رواتبهم يحدثنني عن معاناتهم مبلغ مايصرف لهم700او 600ريال هذا لو اعطوها كامل يضيع على المواصلات ومع غلاء الاسعار لاتنفع شي او مساعدات البائعات رواتبهم 350او400... ليست مبالغة والله على كلامي شاهد ...هذا هو وضعهم وداخلات بالتأمين ماذا يجلب لها المبلغ الرمزي هذا خصوصا ان الشركة التي تتعاقد معها يكون لها تأمينا فيها من الممكن ان تمضي الحياة وهي لم تسعد بتأميناتها... فترى انه من الظلم ان تعذب نفسها بمبلغ رمزي ضائع ضائع فتفضل ان ترتاح ويصلها مبلغ اكثرمعنى لها... خصوصاان من شروط الاعانة الان ان لايكون للشخص تأمينات ... طرحت جزئية مبسطة بشريحة من شرائح المجتمع اتوقع انها تستحق ان نلقي عليها نظرة... نحن نريد ان نكون واقعين ...فمن كان راتبه اقل من 2000 كان تصرفه ليس طمعا في__ رائي. وعلى تسمية كلمة طمعا مأخذ ربما البعض يتفق معي في هذا الشئ. لانه يسعى الشخص الى مصلحته في الشئ الافضل... ولو كان راتبة الذي فصل عنه اكثر من 2000ريال اتوقع انه لايفكر في كلمة فصل.. سلمت على الموضوع...
و سهل الله دروبنا الى كل خير ويسر الله لنا الصحة لتساعدنا في حياتنا على الكفاح