عرض مشاركة واحدة
  #48 (permalink)  
قديم 07-04-2011, 01:19 AM
رياض السعودية رياض السعودية غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Apr 2010
المشاركات: 120
معدل تقييم المستوى: 698
رياض السعودية محترف الإبداعرياض السعودية محترف الإبداعرياض السعودية محترف الإبداعرياض السعودية محترف الإبداعرياض السعودية محترف الإبداعرياض السعودية محترف الإبداعرياض السعودية محترف الإبداعرياض السعودية محترف الإبداعرياض السعودية محترف الإبداعرياض السعودية محترف الإبداعرياض السعودية محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد المشعل مشاهدة المشاركة
معقوله تشتغل خمسة شهور

بدون راتب !!!

هذي بحد ذاتها قمة الاهانه والغباء مع احترامي لك اكيد ان نفسك في وظيفه

بس مو لهدرجه اكرف خمسة شهور وبدون مقابل ومجانا

الحين بعد العقد حلل ابوهم تحليل

خلك مواظب عشان مايحصلون لك عذر

واذا فصلوك وانت مواظب ولا اخلين بشرط من شروط العقد

ارفع قضيه في دياون المظالم وهددهم

المهم هددهم

واذا فصلوك نصيحه مالك ومال المظالم

بتاخذ سنه سنتين خمس محد يدري وانت تراكض ورى القضيه ومصاريف واخرتها الله اعلم وش بيصير


لا ياغالي ،، كنت أستلم راتب ولله الحمد ..



أما بالنسية ،، للأخ السائل ... مشكورا

كل ماذكرت موجود لدي ... ماعدا كشف الحضور والغياب ...


أنا كان عندي غياب يومين متكررين ،، لظرف طارئ ولم أبلغ الإدارة فيه ،، وخصموه من الراتب ..

أما بالنسبة للإنذارات ،، مافيه أي إنذار بسبب التأخرات أو الغيابات ..


الآن يستطيعون ،، إثبات غيابي وتأخراتي .. فقط ..


(( مكتب العمل )) عطوني ورقة دعوة للجلسة ،،
لكن واحد من الشباب اليوم أحبطني ،، قال ،، لاتتعب نفسك ..
ودور غيرها ...

رآيكم ؟؟؟؟؟؟

التعديل الأخير تم بواسطة رياض السعودية ; 07-04-2011 الساعة 01:39 AM