اخواني الافاضل
يحق لاي شخص الاستقالة خلال الثلاث شهور الأولي وهي فترة التجربة وهي منصوص عليها بنظلم العمل والعمال وصريحة جدا ويحق لاحد الطرفين إنهاء العقد في فترة الثلاث شهور الأولي ولا يستحق الموظف عن تلك الفترة اي تعويضات سوي راتبة الشهري والبدلات المنصوص عليها في عقد العمل أو العرض المبدئي.
أما الاستقاله خلال فترة سريان العقد فهنا تعود لنص المادة في نظام الشركة والذي يقتضي إنذار الطرف للأخر بفترة شهر 30 يوم أو حسب مانص علية العقد وفي حال قبول الاستقالة يحق للموظف كامل الحقوق من نهاية خدمة ورصيد إجازات وراتب الشهر ويمكن خلال شهر الإنذار عدم الحضور في حال كان عدم تواجد الموظف لايؤثر على سير العمل الإ إذا اتفق على غير ذلك.