اقتباس: المشاركة الأصلية كتبت بواسطة روكيم انتهت أمانة محافظة جدة الأسبوع الماضي، من إجراء المقابلات الشخصية لـ300متقدما ومتقدمة للمنافسة على 103وظائف جديدة على المرتبة السادسة فما دون. وأوضح مدير عام إدارة الموارد البشرية في أمانة محافظة جدة الدكتور عبد الواحد الزهراني أن طلبات المتقدمين المستلمة إلكترونيا بلغت أكثر من 7500، خضع منهم 3500متقدم لآلية التوظيف بعد التأكد من مؤهلاتهم العلمية، ومدى تطابق قدراتهم مع شروط وزارة الخدمة المدنية. وقال الزهراني إن آلية التوظيف اشتملت على اختبار قدرات عام يتضمن أسئلة عامة وأسئلة في أساسيات الحاسب الآلي، الرياضيات، اللغة الإنجليزية، مضيفا أن أكثر من 1800اجتازوا الاختبارات، وسيتم الرفع بأسمائهم إلى اللجنة العليا المكلفة من قبل معالي أمين جدة لاختيار 103وظائف عن طريق التقييم النهائي الذي يعتمد على أعلى الدرجات في الاختبارات كما تم إخضاعهم للمرحلة الثانية في آلية التوظيف (اختبار التخصص) حيث اجتاز ما يقارب300متقدم لها حيث تم إخضاع الـ300لإجراء مرحلة المقابلات الشخصية ومقابلة المدير المباشر والرفع بأسمائهم ودرجاتهم للجنة المختصة، وفي حالة التساوي في الدرجات تكون المفاضلة حسب سنوات الخبرة والتقدير الجامعي. 00منقول00 آها معناتو خلاص ما تأهلت للمقابله الشخصيه.. انا تخصصي مساعد مبرمج كان باقي عندي شوية امل..بس خلاص طارت الطيور بأرزاقها.. اللهم آجرني في مصيبتي هذه..واخلفني خييرا منها.