طالبت إدارة تعليم تبوك بضرورة إعداد أداء وظيفي لكل معلم ومعلمة حتى لو كانت خدمتهم شهر أو أقل ولا زالوا على رأس العمل حتى 18/5/1432هـ في إطار الخطة الموضوعة للتثبيت. جاء ذلك في تعميم عاجل لمكاتب التربية والتعليم بمحافظات المنطقة، ويشمل ذلك العاملين على بند محو الأمية للفترة المسائية والمعلمات المتعاقد معهن بديلات عن المجازات استثنائيا أو رعاية المولود المشمولين بالأمر الملكي الكريم ورفعه لإدارة شؤون الموظفين ضمن البيانات المطلوبة. وجاء تعميم الإدارة بعد ورود عدة استفسارات حول إعداد أداء وظيفي للمعلمين والمعلمات التي تقل خدماتهم عن سنة وكيف يتم تقييمهم.