اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة يتيم الشوووق
اخوي تسويقار كلام جميل ومبدع وافكار نيرة الله يستر عليك
ولاكن مشكلتنا كلنا مانقلى العمالة اللي نحطها على الجرح ويبرى , حنا عايشين على الأيجار , يعني اشتر وأجر , والعمالة ماعندهم هالافكار او افكار جيدة , اهم شي الفائدة عندهم .
|
اختي الكريمه اخصائية بكلية ...
معليش خليني ارد على الاخ يتيم الشوق وارجع لك بعده عشان افصل لك الافكار ..
دقيقة بس ... وارجع لك
اخوي يتيم االشوق ..
مين قال اننا ما نلقى العماله ؟؟ فيه عماله تحطها على الجرح يطير مره وحده
تدري وين المشكله اخوي .. انو احنا ناس ما نعرف نتحايل على الوضع .. كيف نتحايل ؟؟؟
يعني اما اني اجلس انا والعماله بتهذلني
او اني أأجر الموقع واطلع بزهيد الثمن ... واجلس اولول واقول العمال ..
طيب اكرم العامل وشجعه .. ياخي الله يرحمنا تبغاه يشوف دخلك وما يحسد او يحقد او ما يخرب ؟؟ اكرم العامل ... بمعنى :
اكون انا على رأس العمل بمشروعي واقول للعامل لك نسبه على كل سيارة تغسلها بالاضافه لراتبك ... هنا ما راح يفرط بالعمل ويبدأ يشتغل ويكد بكل قوته ...
كمان بالاعياد والمناسبات ياخي لا تبخل عليهم ... عطهم وخلهم يحسون بقيمة عملهم معاك ...
مشكلتنا نجلس بمشروعنا وكأننا المعلم اللي يجي بالمسلسات وماسك المعسل يشفط فيه نأمر وننهي
فن ادارة الموظفين وتحفيزهم مو كل انسان يجيدها ..
ياخي الشركات الكبيرة والبنوك وهي شركات وبنوك ما تبخل على موظفيها بالمكآفآت والبونص عشان تحفزهم ...
انت كمان عطهم .. قول لهم كل شهر بدفع مثلا 1000 ريال لافضل عامل وانت حدد شروط هالجائزة
ترى العماله مو كلهم هم السبب .. لا .. تلاقي واحد منهم جني ومصيبه .. لكن البقية مساكين يبغون يشتغلون ..
عطهم نسبه على كل سيارة مثلا 2 ريال او 3 ريال تراها تفرق مع العامل .
واللي تشوفه عاصي ومتفرعن طلعه برا المجموعة لا يخرب عليك الباقي
وقتها ما راح تحس بمشاكلهم ابد .. انا مجرب هالطريقة بكل مشروع اسويه والحمد لله مافي احد منهم مسبب لي اي مشكله ..
وفقك الله