عرض مشاركة واحدة
  #8 (permalink)  
قديم 04-06-2011, 10:08 AM
مراقب جودة مراقب جودة غير متصل
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: Nov 2008
المشاركات: 135
معدل تقييم المستوى: 8142
مراقب جودة محترف الإبداعمراقب جودة محترف الإبداعمراقب جودة محترف الإبداعمراقب جودة محترف الإبداعمراقب جودة محترف الإبداعمراقب جودة محترف الإبداعمراقب جودة محترف الإبداعمراقب جودة محترف الإبداعمراقب جودة محترف الإبداعمراقب جودة محترف الإبداعمراقب جودة محترف الإبداع

اخوي انا كنت مدعوم سابقا من الموارد البشريه وكان يطلعلي في البرنت الراتب الاساسي كامل الدعم + الشركه
واذا رحت وسحبت برنت من التامينات تلاقي راتبك زيد عليه بدل السكن


والمعادله زي كذا
ومكتب العمل محدد 25% بدل سكن و10% بدل نقل

مثال

واحد راتبه الاساسي 3000 ريال
يصير بدل السكن الشهري 3000*25% = 750 ريال
بدل النقل 300*10%= 300 ريال ولاكن مكتب العمل حاطله حد ادنى 400 ريال

يعني راتبك كامل يكون 3000+750+400= 4150 ريال (ناقص التامينات)

لحساب التامينات (الخصم الشهري من الراتب)
الراتب الاساسي +بدل السكن ضرب 9%
3000 + 750 = 3750
3750 * 9% = 337.5 ريال (هذا مقدار الخصم الشهري )

يعني راتبك على الصراف يكون
3812.5 ريال


واعتقد من شروط مكتب العمل يكون في الراتب بدل سكن وبدل نقل وتامين طبي

يعني ياخوي من حقق تشتكيهم في مكتب العمل

رد مع اقتباس