[align=center]
أنا اقولكم ليش النظام لايطبق
لان فيه مدارس خاصه كبيرة وقادره تطبق النظام وبنفس الوقت فيه مدارس خاصه ناشئة صعب عليها تطبقة

لان المدارس الاهليه قطاع خاص مو حكومي
قطاع يتحمل لوحده مصروفات رواتب + وايجار مبنى + ومصروفات أخرى وهي مصروفات تشغيل خلال العام + ومصروفات لتراخيص الحكومية السنويه التي لاتنتهي
ولاننسى ان فيه المدارس الجديده الناشئة كذا بتتحمل فوق طاقتها كيف راح تتحمل تطبيق النظام وهي بمرحلة تأسيس ؟؟؟

وبالنسبة لصندوق الموارد البشرية نعم يقولون يدفع 50 % من راتب الموظف لكن يتأخرون بتنزيله للموظفين ماينزلونه بوقته للموظف أو الموظفه مما يسبب مشكلة واحراج ع صاحب العمل مع الموظف .


اتمنى وضحت الصورة


موفقين








[/align]