عرض مشاركة واحدة
  #78 (permalink)  
قديم 06-06-2011, 06:12 PM
الصورة الرمزية ملكى اخلاقى
ملكى اخلاقى ملكى اخلاقى غير متصل
عضو سوبر
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
المشاركات: 411
معدل تقييم المستوى: 33424
ملكى اخلاقى محترف الإبداعملكى اخلاقى محترف الإبداعملكى اخلاقى محترف الإبداعملكى اخلاقى محترف الإبداعملكى اخلاقى محترف الإبداعملكى اخلاقى محترف الإبداعملكى اخلاقى محترف الإبداعملكى اخلاقى محترف الإبداعملكى اخلاقى محترف الإبداعملكى اخلاقى محترف الإبداعملكى اخلاقى محترف الإبداع

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نيارا مشاهدة المشاركة
[align=center]
أنا اقولكم ليش النظام لايطبق
لان فيه مدارس خاصه كبيرة وقادره تطبق النظام وبنفس الوقت فيه مدارس خاصه ناشئة صعب عليها تطبقة

لان المدارس الاهليه قطاع خاص مو حكومي
قطاع يتحمل لوحده مصروفات رواتب + وايجار مبنى + ومصروفات أخرى وهي مصروفات تشغيل خلال العام + ومصروفات لتراخيص الحكومية السنويه التي لاتنتهي
ولاننسى ان فيه المدارس الجديده الناشئة كذا بتتحمل فوق طاقتها كيف راح تتحمل تطبيق النظام وهي بمرحلة تأسيس ؟؟؟

وبالنسبة لصندوق الموارد البشرية نعم يقولون يدفع 50 % من راتب الموظف لكن يتأخرون بتنزيله للموظفين ماينزلونه بوقته للموظف أو الموظفه مما يسبب مشكلة واحراج ع صاحب العمل مع الموظف .


اتمنى وضحت الصورة


موفقين








[/align]
لاتنسون ان الحكومة تدعم اصحاب المدارس الخاصة فى كل شئ حتى الكتب بلاش
اى مصروفات التى تكلمون عنه هم ياخذون على كل طالبة على الاقل 9الاف