اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إحساس الكون
عزيزي..
بالنسبة لاستفسار الاول لا يمكنك صرف مستحقاتك لدى التامينات الاجتماعية إلا في الحالات التالية:
1- بلوغ سن 60 .
2- إتمام فترة 300 شهر تقاعد مبكر.
3-في حالة العجز المهني لا قدر الله.
4-في حالة الوفاه لا قدر الله .
بالنسبة للأستفسار الثاني:
انت لست مخير بإبقاء المبلغ او سحبه من التأمينات كما ذكرت في الفقرة السابقة
ويجبر صاحب العمل على التسجل في التامينات وتسجيل المشتركين لديه..
اتمنى اني افدتك في موضوعك
دعواتكم..
|
في حال بلوغ 60 سنة تنصرف لي ؟؟!!! 
بالنسبة لللاستفسار الثاني .. يعني أقدر أقول ان الاشتراك في التأمينات الاجتماعية اجبارية لصاحب العمل .. بينما الموارد البشرية صاحب العمل غير مجبر ... صح ؟؟؟
والله يعافيك ما عندك أي خلفية عن الموارد البشرية ؟؟