1. أن يكون المتقدم سعودي الجنسية وأن يكون لائقاً صحياً وحسن السيرة والسلوك
2. أن يكون المتقدم حاصل على الشهادة الابتدائية فقط وعدم الاعتداد بأي مؤهل زائد عن ذلك وفق لائحة المستخدمين.
3. وجود رخصة قيادة سارية المفعول والأفضلية لحاملي رخصة القيادة العمومي وذلك بالنسبة للمتقدمين لشغل وظائف السائقين .
4. أن يكون المتقدم غير محكوم عليه بحد شرعي أو بالسجن في جريمة مخلة بالشرف والأمانة في الوقت الحاضر وغير مطالب بفترة حضر في الوقت الحاضر سواء للاستقالة أو الفصل أو الغياب حسب النظام.
5. انطباق شروط التعيين النظامية على المتقدمين وفق أنظمة ولوائح الخدمة المدنية.
6. بالنسبه للوظائف خارج المدينه تكون الأفضلية لمن ُيقيم في نفس المحافظة أو الهجرة المطلوب التعيين لها بموجب شهادة من مدير مركز الإمارة بالجهة في حالة التعيين للمواقع خارج المدينة.
7. أن يمارس المرشح للتعيين مهام العمل الفعلي حسب مسمى الوظيفة المرشح لها في مقرها وعدم المطالبة بالنقل لأيي سبب كان.
8. إجراء مفاضلة بين المتقدمين من قبل اللجنة المشكلة للتعيين لاختيار المرشحين للتوظيف.
9. إلغاء جميع الطلبات التي لم يتم ترشيح أصحابها من خلال اللجنه ولا يترتب عليها أي مطالبة عند الإعلان عن وظائف مره أخرى.
10. مدة الإعلان أسبوعين من تاريخه 1432/7/9 هـ ثم يُقفل الموقع تلقائياً وأي اختلاف في البيانات المسجلة مع الأوراق المقدمة يعتبر الطلب ملغياً.
والله الموفق ،،،،