حلول البطالة btalah.com :يبدأ مكتب العمل بجدة اليوم الاثنين ما بين الرابعة عصرا والثامنة مساءً في استقبال طلبات طلبة الجامعات والكليات
ضمن برنامج التدريب والتوظيف الصيفي برواتب تتراوح بين ( 1500-2000) ريال حسب المستوى التعليمي للمتقدم،
وذلك في مقر المعهد الثانوي الصناعي بحي الفيصلية بجدة، حيث سيتم توفير وظائف في مختلف التخصصات
(المالية، الهندسية، الطبية، الفنية، والإدارية).
وأوضح مدير مكتب العمل بمحافظة جدة المكلف عبدالقادر بن عيد الغامدي أن المكتب مسؤول عن إعداد المواطن السعودي
الذي يرغب في العمل واغتنام الفرص في التعرف على سوق العمل والشركات والمؤسسات، وذلك لاكتساب بعض الخبرة،
والخوض في تجربة جديدة في التعلم، والتعرف على المنشآت الخاصة، لإتاحة الفرص المناسبة له وإعطائه أولوية
التوظيف في المستقبل.
وقال إن هذا البرنامج يتيح لأصحاب المنشآت الخاصة التعرف على الخامات الجيدة من الطلبة الخريجين الذين يستقطبهم
في العمل للتعرف على كفاءتهم، والحصول على أفضل الكفاءات الوطنية، لاسيما الجامعيين بعد تخرجهم، لتتاح لهم
فرصة الاختيار الأنسب بشكل أقرب إلى الاختبار والتأهيل.
وأكد أن المكتب يولي جل اهتمامه لأبنائه الطلبة لتأهيلهم وتدريبهم لينخرطوا في العمل بالقطاع الخاص، بالإضافة
إلى البرنامج التدريبي.
شروط الالتحاق بالبرنامج الصيفي
وهي أن يكون المتقدم سعودي الجنسية
اجتاز الصف الثانوي بنجاح ولا يزال على رأس دراسته ( إحضار ورقة إفادة انتظام )
إحضار خطاب تعريف من الجهة التعليمية
صور شخصية
الهوية الوطنية مع صورة منها.
من جانبه أوضح مدير التوظيف في مكتب العمل بمحافظة جدة محمد إبراهيم جلال
أن البرنامج يستهدف أكثر من 25 ألف طالب وطالبة عمل ليتم توظيفهم في مختلف المنشآت بجدة وفقًا
لنسب السعودة المحددة بثلاث شرائح الأولى (25 - 500 ) عامل ويتم فيها توظيف ما نسبته 4% ،
الثانية (501- 3000 ) عامل مطلوب فيها توظيف 3% ،
أما الشريحة الثالثة فهي المنشآت التي لديها أكثر من 3000 عامل والنسبة المطلوبة منها 2%.
وبين أنه سيتم في الأسبوع الحالي استقبال طلبات طلبة الجامعات والكليات،
بينما سيتم تخصيص أيام السبت والأحد والاثنين من الأسبوع المقبل لطلبة الثانوية،
بينما يكون يوما الثلاثاء والأربعاء من نفس الأسبوع المقبل مفتوحين لاستقبال الطلبات.
وحذر جلال المنشآت من عدم التجاوب مع البرنامج الصيفي لاسيما وأن هذه الوظائف مؤقتة، مؤكدا أنه ستكون
هناك متابعة للمنشآت غير المتعاونة في التوظيف، حيث سيتم الرفع عنها لاتخاذ الإجراء اللازم والذي قد يصل
إلى وقف الخدمات عنها في حال عدم تجاوبها.
وأكد على أهمية توظيف الطلبة والطالبات في الصيف لمساعدتهم في استثمار أوقاتهم بمزاولة العمل الشريف
واكتسابهم الخبرة التي ستعود عليهم وعلى الجميع بالفائدة، معتبرا أنها ستكون فرصة بمثابة تدريب عملي لهم
لتوسيع مداركهم بالمعلومات عن طبيعة العمل والشعور بالانضباط والتعامل مع الآخرين وترغيبهم في الانخراط
بالعمل مستقبلا، والاستفادة من هذه الفترة المحدودة، مؤملا في الوقت ذاته من الطلبة والطالبات استغلال هذه
الفرص بما يعود عليهم بالفائدة.
وبين أن مكتب العمل عمم على جميع إداراته لحث المنشآت على مراجعة إدارة التوظيف لتقديم الفرص الوظيفية
المتاحة لديها، مشيرا إلى أن نسب التوظيف حددها قرار وزاري برقم 503، مؤكدا أن المنشآت غير الملتزمة
سيتم الرفع عنها إلى الوزارة، واتخاذ الإجراءات اللازمة لإيقاف الخدمات عنها